Nhiều chính sách đãi ngộ để 'chiêu mộ' giáo viên mầm non tại TP HCM

UBND TP HCM yêu cầu các trường trung cấp, cao đẳng, đại học sư phạm trên địa bàn TP tăng cường giới thiệu, thông tin đến người học về việc làm, chế độ đãi ngộ và nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non của TP; nâng cao chất lượng đào tạo ngành giáo viên mầm non.
Ảnh minh họa từ Internet.
Ảnh minh họa từ Internet.

UBND TP HCM vừa giao Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố triển khai thực hiện các chính sách hỗ trợ và thu hút giáo viên mầm non vào dạy tại các trường mầm non công lập; công khai việc tuyển dụng giáo viên mầm non không có hộ khẩu trên địa bàn TP; ban hành kế hoạch đào tạo giáo viên mầm non theo địa chỉ; giải quyết những trường hợp vướng mắc có liên quan đến thực hiện chế độ hỗ trợ này đối với nhà giáo, nhân viên đang công tác ngành học mầm non; dự báo nhu cầu giáo viên mầm non hàng năm…

UBND TP HCM yêu cầu UBND các quận-huyện cần chỉ đạo các đơn vị có liên quan xây dựng kế hoạch để thực hiện có hiệu quả chính sách thu hút giáo viên mầm non.

UBND TP cũng yêu cầu các trường trung cấp, cao đẳng, đại học sư phạm trên địa bàn TP tăng cường giới thiệu, thông tin đến người học về việc làm, chế độ đãi ngộ và nhu cầu tuyển dụng giáo viên mầm non của TP; nâng cao chất lượng đào tạo ngành giáo viên mầm non.

Theo quy định số trẻ/nhóm, lớp tại TP HCM theo điều lệ trường mầm non thì hiện TP HCM thiếu trên 11.000 giáo viên, riêng hệ công lập thiếu 3.319 người.

Số sinh viên tốt nghiệp ngành giáo dục mầm non (ở các trình độ Trung cấp, Cao đẳng, Đại học) có hộ khẩu tại TP HCM chỉ khoảng 30%.

Đọc thêm