Petrovietnam phải cải cách để tăng khả năng cạnh tranh với các công ty đa quốc gia

(PLVN) - Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu như vậy tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021 của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) chiều nay (11/1).

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tham quan sa bàn đầu tư phát triển ngành dầu khí việt nam - Ảnh:VGP/Quang Hiếu

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tham quan sa bàn đầu tư phát triển ngành dầu khí việt nam - Ảnh:VGP/Quang Hiếu

Biểu dương và chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ, người lao động và các đơn vị trong toàn Tập đoàn về những kết quả vượt bậc đạt được trong năm qua, Thủ tướng khẳng định, Petrovietnam đã vượt qua giai đoạn khó khăn và thực sự thực hiện được lời nhắn nhủ của Thủ tướng khi làm việc với Tập đoàn năm 2018: “Trong khó khăn càng phải vững vàng, bằng bản lĩnh để vượt qua thử thách”.

Nhấn mạnh vai trò của của tập thể đối với sự phát triển, Thủ tướng đề nghị Bộ Công Thương chủ trì phối hợp với các bộ, ngành và Petrovietnam xây dựng trình Quốc hội sớm ban hành Luật Dầu khí mới trong năm 2021 theo chương trình xây dựng pháp luật đã được Chính phủ báo cáo Quốc hội. Bộ Tài chính, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp sớm hoàn thiện để trình Thủ tướng ban hành cơ chế tài chính của Tập đoàn.

Thủ tướng yêu cầu, trong năm tới, Petrovietnam phải khắc phục cho được một số tồn tại, trước hết là việc xử lý 5/12 dự án còn chậm, chưa chuyển biến, chưa có giải pháp đột phá; đẩy mạnh việc triển khai các dự án Nhóm A còn chậm trễ. "Tập đoàn cũng cần tập trung giải quyết tình trạng cồng kềnh trong bộ máy, còn có đơn vị hoạt động chưa hiệu quả" - Thủ tướng nói.

Cùng với đó, phải tập trung tái cấu trúc mạnh mô hình quản lý để đảm bảo tinh gọn, hiệu quả hơn, tập trung được nguồn lực hơn. Theo Thủ tướng, “Việc tái cấu trúc đụng đến con người, bộ máy, cho nên phải có phương án cụ thể, chặt chẽ, làm sao trong toàn tập đoàn tạo ra không khí làm việc mới, đặc biệt sử dụng cán bộ công tâm, đúng người, đúng việc. Làm sao thu hút nhân tài, những người giỏi về đây”.

Petrovietnam phải cải cách để có đầu mối mạnh hơn nhằm phát huy sức mạnh và có khả năng cạnh tranh với các công ty đa quốc gia. Tập trung cao cho nghiên cứu, áp dụng công nghệ khoa học mới vào sản xuất kinh doanh.

Cần phát huy tối đa nguồn lực, kinh nghiệm và quan hệ của một doanh nghiệp có vai trò đầu tàu của nền kinh tế, trở thành đơn vị kiểu mẫu trong việc hội nhập sâu rộng với nền kinh tế khu vực và thế giới.

Thời gian qua, Petrovietnam đã trở thành một Tập đoàn dầu khí lớn mạnh với nhiều nhà máy, công trình dầu khí quan trọng quốc gia, sở hữu khối tài sản Nhà nước có giá trị trên 35 tỷ USD.

Tập đoàn đã thăm dò, gia tăng trữ lượng, đạt kết quả tốt, đặc biệt, đã phát hiện mỏ Kèn Bầu cùng với Cá Voi Xanh, bảo đảm cung cấp khí đốt cho nhu cầu công nghiệp, dân dụng của các tỉnh miền Trung, trọng tâm là các nhà máy điện trong thời gian dài.

Petrovietnam đã nộp ngân sách Nhà nước 83.000 tỷ đồng, đứng thứ 2 trong các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước đóng góp cho ngân sách.

Cùng chuyên mục
Đọc thêm