Quyết định của Bộ LĐ- TB&XH được căn cứ theo điều 115, Bộ luật Lao động 2012. Theo đó, do ngày Quốc khánh 2/9 năm 2017 rơi vào thứ bảy nên người lao động được nghỉ bù vào ngày thứ hai của tuần kế tiếp.
Đối với các cơ sở mà người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (nghỉ Thứ bảy và Chủ nhật hàng tuần): Được nghỉ 3 ngày liên tục, từ Thứ bảy ngày 2/9 đến hết Thứ hai ngày 4/9/2017. Trong đó, nghỉ ngày 4/9 bù cho ngày 2/9 rơi vào Thứ bảy.
Tại đơn vị có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (nghỉ ngày Chủ nhật hàng tuần), người lao động được nghỉ 2 ngày liên tục, từ Thứ bảy ngày 2/9 đến hết Chủ nhật ngày 3/9/2017 (không được nghỉ bù ngày Thứ hai 4/9).
Đơn vị nào không nghỉ cố định thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần thì căn cứ vào kế hoạch cụ thể để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.
Bộ LĐTB & XH đề nghị các cơ quan, đơn vị nghỉ theo lịch trên phải sắp xếp bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, đảm bảo phục vụ nhân dân./.
