Nét mới của đợt việc tổ chức hội Đảng cấp cơ sở ở quận Hải An nhiệm kỳ 2010- 2015 thể hiện cả ở nội dung và hình thức. Đó không chỉ là sự đổi mới về cơ cấu, chất lượng nhân sự, nội dung các báo cáo chính trị, kết quả bầu cử mà còn thể hiện ở không khí dân chủ, phấn khởi và tự tin của mỗi tổ chức cơ sở Đảng bước vào nhiệm kỳ mới.
Chất lượng cấp uỷ được nâng lên
Từ đại hội ở đơn vị được Quận ủy chọn làm điểm là Đảng bộ Công ty cổ phần thương mại Hải Đà, đến các Đảng bộ phường Tràng Cát, Đảng bộ cơ quan chính quyền quận thí điểm bầu Ban Thường vụ, Bí thư, Phó bí thư hay các đại hội Đảng cơ sở khác, các đồng chí uỷ viên cấp ủy trúng cử đều có số phiếu tập trung cao. Hầu hết đại hội chỉ bầu một lần đủ số lượng uỷ viên Ban chấp hành, chỉ có 1 đơn vị phải bầu 2 lần do thiếu một uỷ viên theo số lượng biểu quyết của đại hội . Điều đó chứng tỏ công tác nhân sự được chuẩn bị kỹ càng, có sự tín nhiệm, đòng thuận cao.
| |
| Đảng viên Đảng bộ Công ty cổ phần thương mại Hải Đà (quận Hải An) biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2010-2015. Ảnh: Duy Thính |
Rõ giải pháp khắc phục yếu kém, khó khăn
Điểm nổi bật là báo cáo chính trị của các chi bộ, Đảng bộ cơ sở trình đại hội được chuẩn bị kỹ càng, công phu, nghiêm túc. Các báo cáo đánh giá sát thực mọi mặt tình hình kinh tế- chính trị- xã hội của từng phường, đơn vị, doanh nghiệp, kết quả làm được, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, các giải pháp thực hiện. Đặc biệt, các Đảng bộ, chi bộ phân tích thẳng thắn yếu kém, vướng mắc cần được tập trung giải quyết trong nhiệm kỳ mới.
| Kết quả, 38/38 tổ chức Đảng cơ sở của quận bầu 207 uỷ viên. Số ủy viên mới chiếm 56,5% tổng số uỷ viên đầu nhiệm kỳ trước, vượt 23,2% so với yêu cầu. Cơ cấu uỷ viên nữ được chú trọng, các đại hội bầu 50 uỷ viên là nữ, chiếm tỷ lệ 24,1%, vượt 9,1% so với yêu cầu. |
Báo cáo của Đảng bộ phường Đằng Hải, bên cạnh những thành tựu đạt được, chỉ rõ những khó khăn, yếu kém của địa phương như nhiều dự án đang triển khai trên địa bàn gây xáo trộn trong công tác quản lý đất đai, giải quyết việc làm. Đảng bộ vừa được kiện toàn sau khi một số đảng viên, lãnh đạo chủ chốt của phường bị kỷ luật về những sai phạm trong công tác quản lý đất đai… Đảng bộ phường Tràng Cát chỉ ra yếu kém của địa phương như chỉ tiêu sản xuất nông nghiệp đạt thấp, công tác quản lý đất đai, đô thị còn bất cập, vẫn còn tình trạng chuyển đổi đất nông nghiệp sai mục đích, có đảng viên bị xử lý kỷ luật vì vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hoá gia đình… Đảng bộ phường Đông Hải 1 đánh giá, công tác lãnh đạo phát triển kinh tế chưa tương xứng với tiềm năng, lợi thế của địa phương; năng lực lãnh đạo của một số chi uỷ viên còn hạn chế, công tác quy hoạch, xây dựng cơ bản còn…
Tuy nhiên, bên cạnh đó, cũng có một số báo cáo chính trị còn chung chung, chưa chỉ rõ mặt yếu kém, nặng về liệt kê thành tích.
Nhìn tổng thể, với những thành tựu kinh tế- xã hội đạt được trong thời gian qua, từ chỗ cơ sở vật chất, hạ tầng kỹ thuật nghèo nàn, khó khăn, đến nay, quận Hải An có bước phát triển mạnh mẽ, vươn lên đứng thứ hai khối quận. Bộ mặt đô thị quận ngày càng khang trang, hiện đại, công nghiệp, dịch vụ phát triển, đời sống vật chất và tinh thần của người dân được nâng cao. Trong thành tựu phát triển của quận Hải An, có sự đóng góp tích cực hiệu quả của mỗi phường, mỗi cơ quan, đơn vị trên địa bàn. Đây là kết quả nổi bật, có ý nghĩa tạo tác động lan tỏa được các chi, đảng bộ cơ sở phân tích, đánh giá sâu sắc, rút ra bài học kinh nghiệm thiết thực đối với từng đơn vị. Sự đổi mới về nhân sự của các đại hội nhiệm kỳ này, với sức sống mới sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của mỗi Đảng bộ, chi bộ, đẩy nhanh sự phát triển kinh tế- xã hội trên địa bàn, giữ vững an ninh chính trị và trật tự, an toàn xã hội. Thành công của đại hội Đảng cấp cơ sở góp phần tạo nên thành công của Đại hội Đảng bộ quận nhiệm kỳ 2 sắp tới.
Mai Hương