Gần 1 năm sau khi có kết luận thanh tra việc dạy tiếng Hàn tại Trung tâm GTVL tỉnh Bắc Giang, các sai phạm được nêu trong kết luận vẫn chưa được xử lý khiến cho cán bộ, công nhân viên đơn vị này hết sức bức xúc.
Trung tâm GTVL tỉnh Bắc Giang là đơn vị trực thuộc Sở LĐTBXH, có tổng số cán bộ, công chức là 34 người. "Cơn sốt" Hàn Quốc đã đem đến những cơ hội “có một không hai” cho đơn vị này. Kết quả thanh kiểm tra cho thấy chỉ riêng năm 2010, Trung tâm GTVL tỉnh Bắc Giang đã mở 23 lớp đào tạo tiếng Hàn cho 1.119 lao động, 6 tháng đầu năm 2011 mở 6 lớp, đào tạo cho 354 lao động.
Con số học viên đông như vậy song Trung tâm không lập sổ lên lớp, không lên thời khóa biểu lập lịch giảng dạy cho giáo viên và học sinh từng lớp học. Khi ký kết hợp đồng với học viên tham gia các lớp học tiếng Hàn, Trung tâm không ghi cụ thể mức học phí theo đúng quy định.
| |
| Hình minh họa. |
Giám đốc trung tâm Nguyễn Ngọc Cẩm đã ký 31 hợp đồng ngắn hạn dạy tiếng Hàn với các giáo viên với thỏa thuận mỗi lớp sẽ có thời gian đào tạo 04 tháng, giáo viên được thanh toán khi lớp học kết thúc. Điều đáng nói là trong số giáo viên này có nhiều người chưa có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
Tính từ năm 2010 tới tháng 6/2011 Trung tâm đã chi gần 1 tỷ đồng cho số giáo viên hợp đồng ngắn hạn này mà không có sổ theo dõi cũng như không ghi rõ trình độ chuyên môn của giáo viên. Thậm chí một số hợp đồng còn bị tẩy xóa.
Kết quả kiểm tra thực tế còn phát hiện số ca học trên chứng từ “vênh” rất nhiều so với thực tế. Có tới 102 ca không có nội dung dạy tương ứng với số tiền đã thanh toán ( khoảng gần 34 triệu đồng). Dù chỉ dạy hợp đồng và không có trình độ chuyên môn song các giáo viên này đã có mức thu nhập “khủng”.
Giáo viên Nguyễn Văn Khuyết trung bình nhận mức lương gần 30 triệu đồng/ tháng, có những tháng mức lương này lên tới 60 triệu đồng/ tháng. Giáo viên Đỗ Văn Song cũng có mức thu nhập không kém và cả hai giáo viên đều không phải nộp thuế thu nhập cá nhân. Chính giáo viên trung tâm cũng thừa nhận thời gian dạy trên chứng từ không khớp với thực tế. Cụ thể, giáo viên Nguyễn Văn Khuyết thừa nhận thời gian dạy của giáo viên này trên chứng từ là 4 lớp/ ngày nhưng thực tế chỉ dạy được tối đa 3 lớp/ ngày.
Không chỉ “chi khống” nhiều khoản cho giáo viên dạy hợp đồng, kết quả thanh tra cho thấy giám đốc Trung tâm còn duyệt chi cho cộng tác viên tuyển sinh không đúng pháp luật. Cụ thể là việc chi trả cho 20 cộng tác viên năm 2011, kết quả xác minh từ 03 cộng tác viên thì các cộng tác viên không cung cấp được tên của bất cứ học sinh nào, không nhớ rõ thời điểm cung cấp, thời điểm học, không nhớ rõ chứng từ và thủ tục đã thanh toán với trung tâm.
Trước những sai phạm này, đoàn thanh tra đã chỉ rõ trách nhiệm thuộc về giám đốc Trung tâm. Theo kết luận thanh tra số 901/KL- LĐTBXH ngày 12/9/2011 thì giám đốc Trung tâm đã buông lỏng quảng lý trong các hoạt động thu và sử dụng nguồn tài chính, thực hiện chế độ kế toán lỏng lẻo. Tại bản kết luận này, Sở LĐTBXH đã yêu cầu giám đốc Trung tâm nghiêm túc rút kinh nghiệm, rà soát, chấn chỉnh hoạt động dạy tiếng Hàn, thu hồi các khoản tiền chi không hợp lệ cho các giáo viên dạy tiếng Hàn.
Tuy nhiên, theo phản ảnh của một số cán bộ, công nhân viên Trung tâm này thì sau khi có kết luận thanh tra nói trên, gần 1 năm nay chưa thấy Sở LĐTBXH có xử lý trách nhiệm giám đốc trung tâm Nguyễn Ngọc Cẩm. Trước đó, nhiều lao động của Trung tâm đã bức xúc gửi đơn thư tới các cơ quan chức năng và báo chí để tố cáo các sai phạm tại trung tâm này và cho rằng những sai phạm này đang bị cho “chìm xuồng”.
Đã đến lúc Sở LĐTBXH tỉnh Bắc Giang cần xem xét lại hoạt động của Trung tâm GTVL và trách nhiệm của ông Nguyễn Ngọc Cẩm trong việc để xảy ra những sai phạm lớn tại đơn vị này thời gian qua, đồng thời có biện pháp xử lý nghiêm minh, công khai theo đúng quy định của pháp luật.
Anh Phương