Để đại hội thành công, phải kiên quyết giải quyết xong “điểm nóng”

(PLVN) -Việc tập trung giải quyết những "điểm nóng", khiếu nại tố cáo là một vấn đề rất quan trọng, góp phần tổ chức thành công đại hội. Bởi vậy, theo ông Vũ Đức Bảo,  Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội, tinh thần là phải kiên quyết giải quyết xong các "điểm nóng" mới cho tổ chức đại hội.

Quang cảnh buổi tọa đàm.

Quang cảnh buổi tọa đàm.

Sáng nay (3/7), Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam đã tổ chức Giao lưu trực tuyến “Những vấn đề rút ra từ đại hội điểm cấp trên cơ sở hiện nay”.

Buổi giao lưu nhằm đánh giá kết quả bước đầu tổ chức đại hội điểm cấp trên cơ sở, rút kinh nghiệm trong công tác tổ chức, chỉ đạo, điều hành, đánh giá ưu, khuyết điểm, chỉ rõ nguyên nhân, rút ra những bài học kinh nghiệm, nhằm góp phần triển khai đồng bộ, có hiệu quả Đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2020 - 2025 trong thời gian tới.

Tại buổi giao lưu, các đại biểu đã tập trung phân tích, trao đổi, làm sâu sắc những vấn đề liên quan đến công tác tuyên truyền, cổ động, nắm bắt tư tưởng dư luận trước, trong và sau đại hội; công tác nhân sự và thực hiện các bước quy trình nhân sự; những bài học kinh nghiệm được rút từ các đại hội điểm cấp trên cơ sở...

Theo ông Vũ Đức Bảo, để đại hội các cấp thành công thì một trong những nguyên nhân rất quan trọng là giải quyết "điểm nóng". 

“Nóng” có nhiều loại: đơn thư khiếu nại, tố cáo của cán bộ, đảng viên về những sai phạm; về công tác nhân sự đại hội thể hiện ở năng lực, trình độ, phẩm chất cán bộ; về đoàn kết nội bộ…. “Tinh thần là kiên quyết giải quyết xong mới cho tổ chức đại hội”- ông Bảo Nhấn mạnh.

Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội cũng chia sẻ, vừa qua Hà Nội đã tập trung xử lý một số vấn đề tại 83 tổ chức cơ sở đảng xã, phường và 9 đảng bộ cấp trên cơ sở một cách cơ bản và căn bản theo tinh thần chỉ đạo chung của Ban Chỉ đạo TP. “Đơn thư là phải tập trung giải quyết, kết luận theo thẩm quyền; làm rõ đúng, sai đối với các đồng chí cán bộ liên đới, nhất là các đồng chí tham gia Ban Chấp hành các cấp.

Tôi nghĩ đây là vấn đề rất quan trọng. Hà Nội coi việc giải quyết xong điểm nóng trước thềm đại hội là một kinh nghiệm sâu sắc. Thực tế vừa rồi, minh chứng bằng việc tổ chức thành công 83 đại hội cơ sở đảng, nhân sự bầu trúng, bầu đúng. Quan trọng là cán bộ, đảng viên tin tưởng, bỏ phiếu thực tâm, thực lòng”- Ông Bảo nhận xét.

Ông Vũ Đức Bảo chia sẻ tại buổi tọa đàm.

Đánh giá về những biểu hiện bè phái, vận động "chạy chức, chạy quyền" trong công tác chuẩn bị nhân sự đại hội, ông Vũ Đức bảo cho biết, Thành ủy Hà Nội có 83 tổ chức cơ sở đảng tạm gọi là yếu kém và 9 quận, huyện được Ban Thường vụ đưa vào diện theo dõi. 

Để đại hội không còn hiện tượng bè cánh, đơn thư khiếu nại, tố cáo thì cần giải quyết tận gốc những vấn đề này. Trước tiên là phải công bố công khai các sai phạm của các cán bộ có vi phạm, đồng thời nơi nào năng lực cán bộ hạn chế, nơi nào cán bộ mất đoàn kết thì phải thay thế ….

“Vừa qua, Hà Nội đã tăng cường một số các đồng chí là giám đốc các sở, ngành, các đồng chí thành ủy viên trẻ xuống làm bí thư một số quận, huyện và cũng xem xét kỷ luật một số cán bộ vi phạm… Và những nơi nào mất đoàn kết, nơi nào năng lực cán bộ yếu kém thì Ban Thường vụ các cấp phải kiên quyết giải quyết, nhất là đoàn kết nội bộ”- Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội thông tin.

Với các giải pháp như vậy đã giúp tạo không khí thật sự cởi mở, tin tưởngtrước thềm đại hội. Những vấn đề liên quan đến đơn thư tố cáo, khiếu nại đã được giải quyết từ trước, đặc biệt là vấn đề đoàn kết nội bộ. 

Do vậy, trong các đại hội cấp cơ sở của Hà Nội vừa qua, tình trạng bè cánh, mất đoàn kết, vận động đã gần như không còn. Điều này thể hiện cụ thể là ở 83 tổ chức cơ sở đảng diện yếu kém cần củng cố thì tỷ lệ trúng cử cấp ủy đều cao. Vì thế, có thể khẳng định, điểm nổi bật của Hà Nội nhiệm kỳ vừa rồi chính là tinh thần đoàn kết, thực sự cởi mở, dân chủ.

 “Vấn đề thành công ở đây không phải chỉ là tỷ lệ số phiếu bầu cao, tỷ lệ tập trung, mà là sau đại hội, đồng chí bí thư cấp uỷ có thể phát huy được khả năng của mình, nhìn nhận những vấn đề hiện còn tồn tại để có khắc phục, uốn nắn”- ông Bảo chia sẻ.

  Công tác nhân sự được chuẩn bị chu đáo, chặt chẽ, công tâm

Nhìn từ thực tiễn đại hội điểm cấp trên cơ sở ở một số địa phương cho thấy, hầu hết đại hội diễn ra trong không khí dân chủ, thẳng thắn, thực hiện đầy đủ các nội dung theo tinh thần Chỉ thị 35 của Bộ Chính trị. Tại đại hội, các đại biểu đã nêu cao tính đảng, thể hiện rõ ý thức, trách nhiệm của mình để đại hội diễn ra thành công.

Một trong những thành công lớn nhất của đại hội điểm cấp trên cơ sở là công tác nhân sự được chuẩn bị chu đáo, chặt chẽ, công tâm, khách quan; thực hiện đúng quy trình, nguyên tắc tập trung dân chủ nên tạo sự nhất trí cao. Đặc biệt, hầu hết các đại hội đều thực hiện thành công chủ trương thí điểm đại hội bầu trực tiếp bí thư đảng bộ…

Tuy nhiên, để tổ chức tốt hơn đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở, còn nhiều việc cần phải rút kinh nghiệm.

(Ông Trần Doãn Tiến, Tổng Biên tập báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam)

TIN LIÊN QUAN
Cùng chuyên mục
Đọc thêm