Đột phá từ khâu “rèn cán, luyện quân”

(PLO) - Vừa đến khu vực thao trường chiến thuật của Trung đoàn 50 (Bộ CHQS TP Hải Phòng), chúng tôi đã nghe tiếng hô xung phong của cán bộ, chiến sĩ đơn vị vang vọng át cả tiếng sóng biển.
Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 50 luyện tập múa súng
Cán bộ, chiến sĩ Trung đoàn 50 luyện tập múa súng

Quan sát hướng phòng ngự chủ yếu đã tiêu diệt mục tiêu, Thượng úy Đỗ Đức Thịnh, Trung đội trưởng Trung đội 7, Đại đội 3, Tiểu đoàn 1 tiếp tục lệnh cho tiểu đội phòng ngự trên hướng thứ yếu tiếp tục phản công tiêu diệt, chia cắt địch. Sau khi nhận lệnh, bóng các chiến sĩ  trẻ thoăn thoắt, ẩn hiện trong các giao thông hào, dùng củ ấu, cửa sập ngăn chặn địch đột nhập vào trận địa và dùng lựu đạn, súng AK tiêu diệt địch đang có bám vào trận địa. 

Sau khi Trung đội 7 hoàn thành nội dung luyện tập Trung đội bộ binh trong chiến đấu phòng ngự, Thượng úy Đinh Văn Thường, Đại đội trưởng Đại đội 3 tập trung đơn vị rút kinh nghiệm để lần tập sau tốt hơn.

Thượng úy Đinh Văn Thường cho hay: “Để chiến sĩ biết được các cách đánh và sử dụng thành thạo các loại vũ khí trong biên chế, đơn vị đã chú trọng huấn luyện cho bộ đội nắm được nguyên tắc chiến thuật, tính năng kỹ thuật, chiến thuật của súng AK, lựu đạn… Quá trình ôn luyện đơn vị tăng cường xoay vòng đổi tập và bình tập. Qua đó, từng tiểu đội, cá nhân rút kinh nghiệm để kịp thời bổ sung vào các nội dung luyện tập lần sau tốt hơn”. 

Đại úy Lê Đình Tuân, Chính trị viên Tiểu đoàn 1 cho biết: “Thực hiện phong trào thi đua cao điểm 70 ngày “xung kích-quyết thắng” chào mừng 70  năm Ngày truyền thống LLVT TP Hải Phòng, những ngày qua cán bộ, chiến sĩ đơn vị đã và đang cụ thể hóa quyết tâm bằng những hành động thiết thực trong huấn luyện, xây dựng chính quy, rèn luyện kỷ luật, xây dựng cảnh quan môi trường đơn vị”.  

Tìm hiểu chúng tôi được biết, thời gian qua, cùng với việc chú trọng huấn luyện theo quy trình từ thấp đến cao, từ đơn giản đến phức tạp để nâng cao nhận thức cho chiến sĩ mới, các đơn vị trong toàn trung đoàn còn kịp thời rút kinh nghiệm ngay từ những ngày đầu, tuần đầu, tháng đầu của đợt huấn luyện. Với phương châm, tập trung vào các nội dung khó, lấy động tác thực hành là chính, kết hợp với tổ chức huấn luyện xoay vòng, đổi tập giữa các đơn vị, thực hiện phương pháp chia nhỏ tập nhiều để bộ đội dễ nắm được nội dung, thuần thục động tác.

Trước khi bước vào huấn luyện, các đơn vị đã tích cực chuẩn bị giáo án, bài giảng, mô hình học cụ, thao trường, bãi tập; bồi dưỡng, tập huấn cán bộ các cấp theo yêu cầu đề ra. Trong huấn luyện, các đơn vị bám sát phương châm: “Cơ bản, thiết thực, vững chắc”, coi trọng huấn luyện đồng bộ và chuyên sâu, sát với nhiệm vụ, phương án chiến đấu, biên chế, trang bị của đơn vị và đối tượng tác chiến. Tổ chức huấn luyện cho mọi đối tượng, lấy huấn luyện cán bộ làm khâu then chốt, huấn luyện chiến thuật làm trọng tâm, huấn luyện kỹ thuật chiến đấu bộ binh, binh chủng làm cơ sở cho huấn luyện chiến thuật, lấy tác chiến trong điều kiện địch sử dụng vũ khí công nghệ cao làm điều kiện, môi trường để rèn luyện bộ đội. 

Thượng tá Bùi Văn Vượng, Trung đoàn trưởng Trung đoàn 50 cho biết: “Trong quá trình huấn luyện, Trung đoàn đã vận dụng tốt 3 quan điểm, 8 nguyên tắc, 6 mối kết hợp và thực hiện đầy đủ các khâu, các bước theo đúng quy trình; làm tốt công tác hội thi, hội thao, kiểm tra đánh giá kết quả huấn luyện. Trung đoàn đặc biệt chú trọng đến công tác rèn cán, luyện binh. Qua đó, nâng cao trình độ, phương pháp, tác phong cho cán bộ huấn luyện, đồng thời đánh giá đúng thực chất kết quả của từng đơn vị”. Hàng năm, Trung đoàn đều tổ chức diễn tập chỉ huy cơ quan 1 bên 1 cấp trên bản đồ, diễn tập chiến thuật tổng hợp có một phần thực binh bắn đạn thật cho đơn vị đảm bảo an toàn, kết quả kiểm tra đạt loại giỏi. Đây là cơ sở bảo đảm cho Trung đoàn liên tục đạt “Đơn vị huấn luyện giỏi” cấp Bộ. 

Cùng với chú trọng xây dựng nền nếp chính quy, rèn luyện kỷ luật, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn 50 đã tập trung lãnh đạo, chỉ huy các đơn vị xây dựng cảnh quan, môi trường chính quy “xanh - sạch - đẹp, giúp cán bộ, chiến sĩ thêm yêu mến đơn vị, coi “đơn vị là nhà”, yên tâm công tác, gắn bó xây dựng đơn vị…

Đọc thêm