Chính thức có Lịch nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5/2018

(PLO) - Người lao động được nghỉ 4 ngày liên tiếp nhân dịp 30/4, 1/5. Nhưng chỉ được nghỉ đúng 1 ngày nhân dịp giỗ Tổ Hùng Vương.

Chính thức có Lịch nghỉ giỗ Tổ Hùng Vương, 30/4 và 1/5/2018

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã có quyết định: Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần); Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần) được nghỉ làm việc ngày 25/4/2018 và hưởng nguyên lương.

Ngày 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội; Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 02 ngày/tuần) được nghỉ 04 ngày liên tục, từ ngày 28/4/2018 đến hết ngày 01/5/2018 (trong đó, ngày 28/4/2018 và ngày 29/4/2018 là ngày nghỉ hàng tuần, ngày 30/4/2018 và ngày 01/5/2018 là ngày nghỉ Lễ Chiến thắng và Quốc tế Lao động); và hưởng nguyên lương.

Còn với Người lao động (làm việc tại doanh nghiệp có chế độ nghỉ 01 ngày/tuần) chỉ được nghỉ 03 ngày liên tục, từ ngày ngày 29/4/2018 đến hết ngày 01/5/2018. Trong đó 29/4/2018 là ngày nghỉ hàng tuần, ngày 30/4/2018 và ngày 01/5/2018 là ngày nghỉ Lễ Chiến thắng và Quốc tế Lao động. Những ngày nghỉ này, người lao động đều được hưởng nguyên lương./.

Cùng chuyên mục
Quy định mới về hỗ trợ chi phí phục hồi chức năng lao động

Quy định mới về hỗ trợ chi phí phục hồi chức năng lao động

(PLVN) - Theo quy định tại Nghị định 88/2020/NĐ-CP mà Chính phủ vừa ban hành, từ ngày 15/9/2020, người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp sẽ được hưởng mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động tối đa bằng 50% chi phí phục hồi chức năng lao động tính theo biểu giá quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được bảo hiểm y tế (BHYT) chi trả.
Đọc thêm