Những quyền lợi khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

(PLO) -Tôi mới vào làm việc tại một công ty ở địa phương và được công ty đóng bảo hiểm xã hội. Tôi không hiểu khi công ty đóng bảo hiểm thì tôi thì tôi sẽ được hưởng những quyền lợi gì? Và hiện nay mức đóng cụ thể các khoản tiền vào bảo hiểm như thế nào? (Hồ Thị Lan, Quỳnh Lưu, Nghệ An)

Bảo hiểm xã hội là sự đảm bảo thay thế được bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị mất hoặc giảm thu nhập do bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất, dựa trên cơ sở một quỹ tài chính do sự đóng góp của các bên tham gia bảo hiểm xã hội, có sự bảo hộ của Nhà nước theo pháp luật, nhằm bảo đảm an toàn đời sống cho người lao động và gia đình họ, đồng thời góp phần bảo đảm an toàn xã hội.

Theo đó, khi tham gia bảo hiểm xã hội, bạn sẽ được hưởng những quyền lợi theo quy định tại điều 18, Luật bảo hiểm xã hội năm 2014:

1. Được tham gia và hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của Luật này.

2. Được cấp và quản lý sổ bảo hiểm xã hội.

3. Nhận lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:

a) Trực tiếp từ cơ quan bảo hiểm xã hội hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền;

b) Thông qua tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;

c) Thông qua người sử dụng lao động.

4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:

a) Đang hưởng lương hưu;

b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;

c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;

d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.

5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 45 của Luật này và đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội.

6. Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.

7. Định kỳ 06 tháng được người sử dụng lao động cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ hằng năm được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận về việc đóng bảo hiểm xã hội; được yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội.

8. Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Mức đóng bảo hiểm xã hội hiện nay:

Theo quy định tại điều 5, điều 14 và điều 18, Quyết định số 959/QĐ-BHXH Quy định về quản lý thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, mức đóng bảo hiểm xã hội cụ thể của bạn như sau:

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc

+ Bạn có trách nhiệm đóng 8% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

+ Công ty bạn có trách nhiệm đóng 18%, trong đó: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 1 % vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, 14% vào quỹ hưu trí và tử tuất. 

- Bảo hiểm y tế

+ Bạn có trách nhiệm đóng 1,5%

+ Công ty bạn có trách nhiệm đóng 3%.

-  Bảo hiểm thất nghiệp

+ Bạn có trách nhiệm đóng 1%.

+ Công ty bạn có trách nhiệm đóng 1%.

Như vậy, mức tổng số tiền bảo hiểm bạn và công ty cần đóng đó là 32,5%. Trong đó, bạn đóng 10,5 % và công ty bạn đóng 22% theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.

Đọc thêm