Tại buổi lễ, bà Đỗ Nguyệt Ánh - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tổng công ty Điện lực miền Bắc (EVNNPC) đã trao Quyết định số 26/QĐ-HĐTV ngày 14/4/2023 về việc điều động và bổ nhiệm cán bộ đối với ông Phạm Công Thành - Phó Giám đốc Công ty Điện lực Nghệ An giữ chức Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh, thời gian giữ chức vụ bổ nhiệm 5 năm. Theo đó ông Lê Quang Thái - Phó Tổng Giám đốc EVNNPC chính thức thôi kiêm nhiệm quyền Giám đốc Công ty điện lực Hà Tĩnh kể từ ngày 20/4/2023.
| |
Bà Đỗ Nguyệt Ánh trao Quyết định và tặng hoa chúc mừng tân Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh. |
Ông Phạm Công Thành sinh năm 1978, là thạc sỹ Quản trị kinh doanh, Cử nhân kinh tế, Kỹ sư điện - Điện tử, có thời gian làm việc tại Công ty Điện lực Nghệ An từ năm 2002 đến nay. Trải qua 21 năm tận lực, tận tâm gắn bó, cống hiến cho ngành điện, ông Phạm Công Thành giữ nhiều cương vị, đảm nhiệm nhiều phần việc khác nhau từ kế toán, chuyên viên tài chính, đến các vị trí chủ chốt, lãnh đạo.
Phát biểu nhận nhiệm vụ, ông Phạm Công Thành - Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh gửi lời cảm ơn sâu sắc trước sự quan tâm của Lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh; sự tín nhiệm của Lãnh đạo EVNNPC, đặc biệt là sự ủng hộ, tạo điều kiện của Ban lãnh đạo và CBCNV Công ty Điện lực Nghệ An, Hà Tĩnh giúp ông gặp nhiều thuận lợi trong quá trình giao, nhận nhiệm vụ.
| |
Lãnh đạo tỉnh Hà Tĩnh tặng hoa chúc mừng tân Giám đốc Điện lực Hà Tĩnh Phạm Công Thành. |
Đồng thời khẳng định, đây vừa là niềm vinh dự, sự tự hào khi được lãnh đạo một tập thể yêu ngành, yêu nghề, giàu tính sáng tạo, nhưng bên cạnh đó cũng vừa là trách nhiệm to lớn, vì thế ngay lập tức bản thân ông sẽ tập trung tâm huyết và trí tuệ, không ngừng nâng cao năng lực và khả năng kết nối, quyết tâm thực hiện tốt những nhiệm vụ, thách thức mới.
Tân Giám đốc Công ty Điện lực Hà Tĩnh cam kết tận lực đem hết khả năng và kinh nghiệm của mình, quyết tâm khắc phục khó khăn, giữ gìn một Tập thể Lãnh đạo gương mẫu, đoàn kết trong nội bộ, tăng cường các mối quan hệ và tương tác với các đơn vị trong và ngoài ngành, phát huy dân chủ, tổ chức tốt các phong trào thi đua lao động sản xuất, tạo điều kiện và môi trường tốt nhất, chăm lo hơn nữa đến đời sống, vật chất tinh thần của người người lao động trong toàn Công ty.