Phát biểu khai mạc chương trình, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Viên chức Việt Nam - cho biết: Hội nghị lần này nhằm mục đích quán triệt Nghị quyết Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023-2028 với tôn chỉ: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; Thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ trong tình hình mới; Xây dựng công đoàn viên chức Việt Nam vững mạnh toàn diện; Tham gia nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; góp phần thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc”.
Theo thông tin từ Hội nghị, Công đoàn Viên chức Việt Nam hiện có 60 đơn vị trực thuộc (25 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 35 công đoàn cơ sở) với 84.517 đoàn viên, phối hợp với Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) các tỉnh, thành phố chỉ đạo hơn 3000 đơn vị thành viên với 240.000 đoàn viên. Dù số lượng chưa phải quá lớn nhưng Công đoàn Viên chức Việt Nam là lực lượng tinh cốt, nắm nhiều vị trí quản lý, tham mưu, do vậy, nhiệm vụ và trách nhiệm của Công đoàn Viên chức Việt Nam được đánh giá là rất quan trọng.
Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, ông Ngọ Duy Hiểu đã tổng kết các kết quả đạt được trong việc “Thực hiện nghị quyết đại hội V Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2018-2023”.
Nhiệm vụ chính của công đoàn - đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) đã được triển khai trên diện rộng, đạt nhiều kết quả nổi bật. Hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ cũng đạt kết quả nổi bật, nhất là trong thời điểm diễn ra dịch bệnh Covid-19 với con số ấn tượng như: Hỗ trợ các đoàn viên khó khăn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và 3 đoàn viên tử vong với tổng số tiền gần 3,5 tỷ đồng; Triển khai “Gói an sinh công đoàn” tới 698 đoàn viên, NLĐ với tổng số tiền là hơn 139 triệu đồng; Các công đoàn trực thuộc cũng đã hỗ trợ 45 tỷ đồng cho hơn 30 nghìn đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, công tác tuyên truyền, giáo dục cũng có nhiều đổi mới, góp phần nâng cao nhận thức và lòng tin của đoàn viên, NLĐ, đặc biệt, hoạt động tuyên truyền được đổi mới, sáng tạo, sân khấu hoá qua các cuộc thi đã giúp đoàn viên, NLĐ dễ dàng tiếp cận hơn.
Chưa dừng lại đó, trong nhiệm kỳ vừa qua, Công đoàn đã làm tốt việc vận động, khích lệ đoàn viên, NLĐ thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phát động và triển khai các phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực và công tác xây dựng, tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh đạt nhiều kết quả. Hoạt động nữ công tiếp tục được triển khai rộng khắp, có chuyển biến tích cực; Công tác kiểm tra, giám sát được coi trọng, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn; Công tác tài chính cũng được quan tâm, tạo nguồn lực để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ và Công đoàn Viên chức Việt Nam cũng đã đổi mới chỉ đạo, điều hành, tăng cường phối hợp với công đoàn các tỉnh, thành phố, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn trên các lĩnh vực.
Tuy nhiên, bên cạnh kết quả tích cực đã đạt được, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã nhận thấy những hạn chế, thiếu sót, tìm ra nguyên nhân và đề xuất biện pháp để tiếp tục nâng cao vai trò của công đoàn trong nhiệm kỳ sắp tới. Theo ông Hiểu, để hoàn thành mục tiêu đặt ra, Công đoàn Viên chức Việt Nam đề xuất 3 khâu đột phá gồm: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng thời, hội nghị cũng đưa ra 8 nhóm nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cũng như các nghị quyết, chương trình, đề án, chỉ thị ban hành về triển khai, tổ chức thực hiện nghị quyết đại hội.
Tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng chia sẻ một số kỹ năng lãnh đạo cần có đối với cán bộ công đoàn nhằm khắc hoạ chi tiết hơn yêu cầu về năng lực cũng như mục tiêu rèn luyện cho cán bộ công đoàn các cấp.
Hội nghị đã diễn ra thành công trong không khí ấm áp, cởi mở và chia sẻ. Kết thúc hội nghị, đại diện các công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam đã hiểu rõ hơn về nhiệm vụ, tôn chỉ chung của công đoàn trong nhiệm kỳ sắp tới. Đây cũng là cơ hội để các đại biểu chia sẻ kỹ năng, học tập, nâng cao năng lực nghiệp vụ để tiếp tục xây dựng tập thể công đoàn Việt Nam phát triển và vững mạnh.
