Theo lãnh đạo Tập đoàn Bảo Việt, việc hợp tác với ACCA để Bảo Việt xây dựng và phát triển đội ngũ các chuyên gia được trang bị kiến thức và kỹ năng toàn diện và chuyên sâu trong các lĩnh vực phân tích và hoạch định tài chính, kiểm toán, quản trị doanh nghiệp, quản trị chiến lược, quản lý rủi ro; trên hết là tính chuyên nghiệp và đạo đức nghề nghiệp để sẵn sàng đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp.
Chính thức được công nhận là doanh nghiệp đối tác ACCA, Bảo Việt không chỉ tạo điều kiện về mặt thời gian mà còn hỗ trợ kinh phí cho cán bộ nhân viên theo học chương trình ACCA. Việc Bảo Việt trở thành đối tác của ACCA tiếp tục khẳng định phát triển nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao theo tiêu chuẩn quốc tế là một trong những định hướng quan trọng của Bảo Việt để nâng cao sức cạnh tranh và phát triển bền vững trong bối cảnh hội nhập.
Tại buổi Lễ, hai cán bộ của Tập đoàn Bảo Việt là bà Nguyễn Thị Thu Thúy và Dương Thị Thu Thủy (Cán bộ Ban Kiểm toán Hoạt động đầu tư, Khối Kiểm toán nội bộ) được vinh dự trở thành hội viên chính thức của ACCA.
Năm 2015, Bảo Việt đầu tư gần 12 tỷ đồng cho hoạt động đào tạo và tiến hành đào tạo cho gần 5.000 lượt cán bộ nhân viên.
 |
| Ông Phạm Ngọc Tú, Phó Giám đốc phụ trách Khối Quản lý Tài chính và Ông Nguyễn Xuân Hòa, Kế toán Trưởng Tập đoàn Bảo Việt chúc mừng thành công của hai cán bộ của Tập đoàn Bảo Việt đã chính thức trở thành hội viên của ACCA |
Trong định hướng chiến lược đến năm 2020, Bảo Việt tập trung đầu tư chiều sâu trên toàn hệ thống trên các khía cạnh: vốn, quản trị doanh nghiệp, phát triển nguồn nhân lực, công nghệ thông tin… Một trong những định hướng quan trọng đó là đầu tư mạnh cho công tác đào tạo gắn với công tác quản trị nguồn nhân lực, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển nhanh, năng động hơn trong giai đoạn 5 năm tới (2016-2020), nâng cao hiệu quả hoạt động, đảm bảo tăng trưởng bền vững.
