Tham dự Đại hội có: Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang; Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu; Chủ tịch UBND TP Hải Phòng Nguyễn Văn Tùng cùng lãnh đạo, nguyên lãnh đạo TP, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; lãnh đạo các Sở, ban, ngành, doanh nghiệp lớn trên địa bàn TP; các Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới và 450 đại biểu chính thức đại diện hơn 300.000 đoàn viên công nhân, viên chức, lao động TP.
Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 – 2023; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ tới phù hợp với ý chí, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tham gia ý kiến vào văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ XII Công đoàn Việt Nam; bầu Ban chấp hành Công đoàn thành phố, nhiệm kỳ 2023-2028 và bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
| |
Ông Lê Tiến Châu, Bí thư Thành ủy Hải Phòng phát biểu tại Đại hội |
Nhiệm kỳ 2018-2023, bám sát Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội XVI Đảng bộ TP, đặc biệt là Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các cấp công đoàn TP Hải Phòng đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp, cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn TP đề ra, đạt kết quả toàn diện với một số dấu ấn nổi bật.
Trong đó, LĐLĐ TP đã tập trung thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Công tác nắm bắt thông tin, gặp gỡ lắng nghe ý kiến của người lao động; phối hợp với các cơ quan chuyên môn giải quyết kịp thời những kiến nghị, những tâm tư nguyện vọng của người lao động được chú trọng, duy trì hiệu quả.
Hải Phòng là một trong những địa phương xây dựng và duy trì hiệu quả hoạt động của tổ chuyên gia hỗ trợ công đoàn cơ sở xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Trong nhiệm kỳ, có hơn 1.300 bản thỏa ước lao động được ký kết, có hơn 59% các bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại B trở lên, cao hơn 12% so với mức bình quân chung của cả nước; đã tổ chức thương lượng, ký kết 34 bản thỏa ước lao động tập thể với nhiều doanh nghiệp cùng tham gia, góp phần mang lại quyền lợi cho hơn 19 nghìn đoàn viên, người lao động tại 192 doanh nghiệp. Hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngày càng thiết thực, có những đổi mới với các chương trình như Chợ Tết không đồng, Chợ Tết Công đoàn, Ki ốt phúc lợi, Lễ cưới tập thể, Khu nhà ở công nhân văn minh, an toàn…
Công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở được đẩy mạnh. Trong nhiệm kỳ, đã phát triển mới hơn 193.000 đoàn viên, vượt 19% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội; đã thành lập và duy trì hiệu quả 07 Câu lạc bộ Chủ tịch công đoàn cơ sở tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố. Công tác tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền được chú trọng, có hơn 16.000 đoàn viên công đoàn ưu tú được giới thiệu cho đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp…
| |
Nhân dịp này, Ban chấp hành Đảng bộ TP trao tặng LĐLĐ thành phố bức trướng mang dòng chữ “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển vì lợi ích đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển của thành phố cảng trung dũng quyết thắng”. |
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Bí thư Thành ủy Hải Phòng Lê Tiến Châu ghi nhận, biểu dương và chúc mừng những kết quả, thành tích của các cấp công đoàn TP Hải Phòng đã đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua. Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bí thư Thành ủy Hải Phòng mong muốn đội ngũ công nhân viên chức lao động TP phải quyết tâm cao để khắc phục mọi khó khăn, không ngừng phấn đấu vì việc làm bền vững và cuộc sống tốt đẹp của bản thân, vì sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp, đóng góp vào công cuộc xây dựng TP.
Các cấp công đoàn TP phải thực sự quan tâm bảo vệ các chế độ chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, điều kiện và môi trường lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động cho công nhân lao động. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện các thỏa ước lao động tập thể, phối hợp thực hiện dân chủ ở cơ sở. Nâng cao chất lượng thực hiện các chính sách phúc lợi, chính sách an sinh công đoàn, nhất là các vấn đề về việc làm, nhà ở, nhà trẻ, chăm sóc sức khỏe, đời sống văn hóa tinh thần… cho công nhân lao động. Tổ chức phát động và đổi mới các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động. Nâng cao hiệu quả dự báo, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động. Tập trung xây dựng tổ chức công đoàn TP vững mạnh toàn diện, thật sự trở thành cơ sở chính trị vững chắc của Đảng, người cộng tác đắc lực của chính quyền, có uy tín cao trong công nhân lao động và toàn xã hội.
| |
Các đại biểu dự Đại hội |
Tại Đại hội, 45 đại biểu được đại hội bầu vào Ban chấp hành LĐLĐ TP khóa XV nhiệm kỳ 2023 – 2028, bầu 17 đại biểu tham gia Đoàn đại biểu chính thức dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, bầu 3 đại biểu là đại biểu dự khuyết tham gia Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, 15 đại biểu vào Ban Thường vụ LĐLĐ TP. Ông Nguyễn Anh Tuân tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khóa XV.