Báo cáo cho biết, năm 2024, việc làm toàn cầu duy trì không đổi và chỉ tăng trưởng do sự gia tăng của lực lượng lao động, do đó tỷ lệ thất nghiệp được giữ ổn định ở mức 5%. Tuy nhiên, không có nhiều cải thiện đối với tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên, hiện vẫn ở mức cao là 12,6%.
Việc làm phi chính thức và tình trạng có việc làm nhưng vẫn nghèo đã trở lại mức trước đại dịch, trong đó các quốc gia thu nhập thấp gặp nhiều khó khăn nhất trong việc tạo việc làm thỏa đáng.
Cụ thể, khoảng cách giới vẫn còn lớn khi số lượng phụ nữ trong lực lượng lao động ít hơn, điều này khiến tiến bộ về mức sống bị hạn chế. Tỷ lệ tham gia của nam thanh niên đã giảm mạnh mà trong số đó nhiều người không được giáo dục, không có việc làm hoặc không được đào tạo (NEET).
 |
Khoảng cách việc làm toàn cầu – số lượng ước tính những người muốn làm việc nhưng không có việc làm – đã đạt 402 triệu người vào năm 2024. (Ảnh minh họa. Nguồn: TCBH) |
Xu hướng này đặc biệt rõ rệt ở các quốc gia thu nhập thấp, nơi tỷ lệ NEET đối với nam thanh niên đã tăng gần 4 điểm phần trăm so với mức trung bình lịch sử trước đại dịch, khiến họ dễ bị tổn thương trước những thách thức về kinh tế.
Khoảng cách việc làm toàn cầu – số lượng ước tính những người muốn làm việc nhưng không có việc làm – đã đạt 402 triệu người vào năm 2024. Con số này bao gồm 186 triệu người thất nghiệp, 137 triệu người tạm thời không thể làm việc và 79 triệu lao động nản chí đã ngừng tìm kiếm việc làm….
Báo cáo đánh giá chính những thách thức như căng thẳng địa chính trị, chi phí liên quan đến biến đổi khí hậu gia tăng và các vấn đề nợ chưa được giải quyết, đang tạo sức ép đối với thị trường lao động.
Cũng theo báo cáo, tiềm năng tăng trưởng việc làm trong lĩnh vực năng lượng xanh và công nghệ số. Việc làm trong lĩnh vực năng lượng tái tạo đã tăng lên 16,2 triệu trên toàn thế giới nhờ sự đầu tư vào năng lượng mặt trời và năng lượng hydro.
Tuy nhiên, việc làm trong những lĩnh vực này lại phân bổ không đồng đều, gần một nửa trong số đó là ở Đông Á. Công nghệ số cũng mang lại nhiều cơ hội, nhưng nhiều quốc gia lại thiếu cơ sở hạ tầng và kỹ năng để thụ hưởng đầy đủ từ những tiến bộ này.
Tổng giám đốc ILO, ông Gilbert F. Houngbo, nhấn mạnh sự cần thiết phải khẩn trương hành động để giải quyết những thách thức hiện tại bằng các giải pháp như: Tăng năng suất (đầu tư vào đào tạo kỹ năng, giáo dục và cơ sở hạ tầng để hỗ trợ tăng trưởng kinh tế và tạo việc làm); Mở rộng an sinh xã hội (cho phép tiếp cận tốt hơn với an sinh xã hội và điều kiện làm việc an toàn để giảm bất bình đẳng); Sử dụng hiệu quả các quỹ tư nhân (các quốc gia thu nhập thấp có thể khai thác kiều hối và quỹ của cộng đồng người dân sinh sống và làm việc ở nước ngoài để hỗ trợ phát triển địa phương).
