Trường Đại học Luật TP HCM tổ chức góp ý Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)

Tham dự hội thảo có TS. Nguyễn Thị Quyên – Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cùng đại diện các cơ quan, đơn vị như Uỷ ban Xã hội của Quốc hội, Sở Tư pháp, Cơ quan Bảo hiểm xã hội, Liên đoàn Lao động, Liên đoàn Thương mại và công nghiệp Việt Nam; Đại diện Tòa án các cấp, các giảng viên, luật sư, chuyên gia…

Tại hội thảo, TS. Lê Trường Sơn – Hiệu trưởng Trường Đại học Luật TP HCM cho biết, sau 11 năm thi hành, bên cạnh những kết quả đạt được, nhiều quy định trong Luật Việc làm 2013 và các văn bản hướng dẫn đã bộc lộ bất cập, hạn chế, vướng mắc, không còn phù hợp với thực tế. Để đảm bảo tính tương thích, tính đồng bộ với Bộ luật Lao động 2019 và Luật BHXH 2024, Luật Việc làm năm 2013 cần thiết phải được sửa đổi nhằm khắc phục những hạn chế, bất cập trong quá trình thực thi cũng như để đảm bảo sự thống nhất trong hệ thống pháp luật lao động Việt Nam, hướng tới bảo đảm việc làm bền vững cho tất cả người lao động.

Theo TS. Nguyễn Thị Quyên, ngày 18/10, Chính phủ đã rà soát hoàn thiện, điều chỉnh hồ sơ dự án Luật Việc làm (sửa đổi) thu gọn từ 130 Điều, 9 Chương còn lại 94 Điều và 9 Chương, bao gồm 4 nhóm chính sách: quản trị thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, hiện đại, bền vững và hội nhập, tập trung; hoàn thiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp là công cụ quản trị thị trường lao động; phát triển kỹ năng nghề, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; thúc đẩy tạo việc làm theo hướng bền vững. Bà Quyên đánh giá, Hội thảo rất kịp thời và phù hợp để tổng hợp, chắt lọc ý kiến trình Quốc hội, trước khi Quốc hội cho ý kiến lần đầu vào ngày 23/11 tới đây.

So với Luật Việc làm năm 2013, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) có nhiều nội dung sửa đổi đáng lưu ý như: quy định về nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm, đăng ký và quản lý lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động, phát triển kỹ năng nghề, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia; Mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp, đối tượng vay vốn đi làm việc ở nước ngoài, rút ngắn thời gian giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động, linh hoạt mức đóng bảo hiểm thất nghiệp, cùng với nhiều nội dung sửa đổi quan trọng khác.

Hội thảo đã nhận được sự quan tâm rất lớn từ những nhà khoa học và những nhà quản lý, những người làm công tác thực tiễn với 32 bài tham luận. Trong đó, có 5 bài tham luận được Ban tổ chức lựa chọn trình bày trong 2 phiên, xoay quanh 2 nhóm nội dung chính là "Bảo hiểm thất nghiệp và chính sách giải quyết việc làm" và nội dung "Thị trường lao động và việc làm".