Công ty TNHH MTV thoát nước Hải Phòng tiền thân là một Xí nghiệp thoát nước trực thuộc Công ty Môi trường đô thị Hải Phòng, được thành lập ngày 29/8/1995 và chính thức đi vào hoạt động từ tháng 1 năm 1996.
Những ngày đầu mới thành lập, Công ty gặp nhiều khó khăn về nguồn kinh phí, các định mức kinh tế kỹ thuật chưa được xây dựng và áp dụng thực hiện, cơ sở vật chất thiết bị phục vụ cho công tác điều hành sản xuất hầu như không được trang bị đầy đủ. Trong khi đó việc quản lý vận hành hệ thống thoát nước của 3 quận nội thành đã được xây dựng từ gần một thế kỷ trước, đang có hiện tượng xuống cấp.
Đại diện Công ty cho biết, trước tình hình đó, được sự quan thành của lãnh đạo thành phố, Công ty đã vượt qua mọi khó khăn, phấn đấu hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, góp phần giải quyết tốt hệ thống thoát nước của thành phố, từng bước cải thiện, khắc phục những bất cập của hệ thống thoát nước và đảm bảo vệ sinh môi trường.
Năm 2004, căn cứ vào các chỉ tiêu về xếp hạng doanh nghiệp và để tương xứng với chức năng nhiệm vụ được giao, Công ty Thoát nước Hải Phòng đã được xếp hạng là doanh nghiệp hạng I theo Quyết định số 2330/QĐ-UB ngày 23/8/2004 của Ủy ban nhân dân thành phố.
Ngày 28/6/2010, UBND thành phố đã có Quyết định số 998/QĐ-UB chuyển Công ty Thoát nước Hải Phòng thành Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng. Công ty đã tập trung xây dựng và thực hiện các giải pháp kinh tế nhằm tháo gỡ khó khăn về nguồn tài chính và tăng nguồn thu nhập, từ đó chủ động hơn trong mọi hoạt động của mình.
Cụ thể, đơn vị đã triển khai một số Dự án như Dự án cải tạo hồ Tam Bạc với tổng vốn đầu tư ban đầu là 8,470 tỷ, hoàn thành và đưa vào sử dụng từ năm 1999; Dự án cải tạo thoát nước phường Đổng Quốc Bình 10,515 tỷ; Dự án xây dựng 2 trạm bơm Máy Đèn - Vĩnh Niệm là 3 triệu USD; Dự án thoát nước và vệ sinh Hải Phòng vay vốn ưu đãi của Ngân hàng thế giới và vốn tài trợ của Chính phủ Phần Lan tổng mức đầu tư 41 triệu USD.
Trên cơ sở đó, Công ty đã đề xuất thực hiện việc thu phí thoát nước thông qua hóa đơn tiền nước và đã được HĐND đồng ý cho triển khai thực hiện với giá là 200 đồng/1m3 nước sạch, sau điều chỉnh là 300 đồng/1m3 nước sạch. Năm 2005 theo thỏa thuận trong Hiệp định giữa Chính phủ Việt Nam và Ngân hàng Thế giới, Công ty tiếp tục đề nghị điều chỉnh và áp dụng mức thu 15% trên giá bán nước sạch.
Đây có thể đánh giá là một bước ngoặt quan trọng trong việc thực hiện xã hội hóa công tác thoát nước và thành phố Hải Phòng, cũng là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện thu phí thoát nước có hiệu quả nhất trong cả nước. Từ năm 2017 đến nay, phí thoát nước thành được chuyển thành giá dịch vụ thoát nước với mức thu là 20% trên giá bán nước sạch.
|
Chương trình hợp tác kỹ thuật về thoát nước với Kytakyushu |
Trải qua 29 năm hình thành và phát triển, đến nay, Công ty TNHH MTV Thoát nước Hải Phòng đã có gần 600 cán bộ công nhân viên với 7 phòng ban chức năng, 13 Xí nghiệp trực thuộc, 01 Đội kiểm tra quy tắc và 1 Trung tâm xây dựng công trình.
Công ty đang quản lý vận hành hệ thống thoát nước của 4 quận trung tâm (quận Hồng Bàng, quận Ngô Quyền, quận Lê Chân, quận Hải An), một số xã thuộc huyện Vĩnh Bảo, huyện An Lão và thị trấn Minh Đức - Núi Đèo thuộc huyện Thủy Nguyên; gần 70 ha hồ điều hòa; gần 260km mương thoát nước; hơn 40.000 ga các loại…
Ngoài sự lớn mạnh về bộ máy tổ chức, trình độ năng lực quản lý, Công ty đã nhận được sự giúp đỡ của Chương trình nước và vệ sinh do Chính phủ Phần Lan tài trợ, của Dự án thoát nước 1B và bản thân Công ty đã tự đầu tư nâng cấp các thiết bị, phương tiện vận chuyển hiện đại. Đến nay, Công ty đã có một dàn xe đặc dụng chuyên ngành thoát nước (xe hút vận chuyển chất thải, xe phun rửa đường ống, xe kiểm tra đường ống bằng phương pháp CCTV), máy bơm chống ngập di động từ 300m3-1000m3, các loại xe thông thường (xe con, xe tải, xe cẩu tự hành….).
Để nâng cao năng lực quản lý vận hành hệ thống thoát nước và xử lý nước thải, Công ty đã chủ động hợp tác với các đối tác nước ngoài như Đức, Nhật Bản, Nepal... Trong đó đặc biệt phải kể đến sự hợp tác với Cục Cấp thoát nước thành phố Kytakyushu – Nhật Bản, đã góp phần xây dựng lên các Bộ quy trình quản lý vận hành hệ thống thoát nước và xử lý nước thải, đào tạo nguồn nhân lực chuyên sâu về lĩnh vực thoát nước và xử lý nước thải…
Báo cáo của Công ty cho thấy, hiện cán bộ công nhân viên Công ty có việc làm ổn định, từng bước cải thiện và nâng cao đời sống, các phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào đoàn thể quần chúng, văn hóa, thể thao phát triển mạnh. Nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu được hình thành và nhân rộng trong toàn đơn vị làm nòng cốt cho sự phát triển của Công ty.