Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà trả lời chất vấn trước Quốc hội

(PLVN) - Chiều 4/11, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trả lời chất vấn 4 nhóm vấn đề lớn trước Quốc hội. Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ Phạm Bình Minh, Bộ trưởng các Bộ: Tài chính, Giáo dục và Đào tạo, Y tế, Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ cùng tham gia trả lời chất vấn, giải trình về những vấn đề có liên quan.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà

Phát biểu trước khi bước vào trả lời chất vấn, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà nói những năm qua, Bộ đã tập trung xây dựng hệ thống thể chế, chính sách và phối hợp, triển khai đồng bộ, toàn diện lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành liên quan tới bộ, ngành, địa phương. Đặc biệt là tinh gọn tổ chức bộ máy, biên chế gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và nâng cao chất lượng đội ngũ đã đạt kết quả bước đầu.

Theo nữ Bộ trưởng, phía trước ngành còn rất nhiều việc phải thay đổi, bổ sung, đổi mới, hoàn thiện đòi hỏi phải quyết tâm cao, nỗ lực lớn hơn nữa để đáp ứng được yêu cầu của Đảng, Quốc hội và cử tri. “Việc Bộ Nội vụ được Quốc hội lựa chọn chất vấn là cơ hội để được lắng nghe ý kiến của đại biểu. Đồng thời được tiếp thu, giải trình những vấn đề lớn mà đại biểu và cử tri quan tâm. Việc này để ngành tiếp tục khắc phục khó khăn, hạn chế, phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được Đảng, nhà nước giao”, Bộ trưởng Bộ Nội vụ nói.

4 nhóm vấn đề lớn Bộ Trưởng Bộ Nội vụ trả lời chất vấn bao gồm: (1) Việc sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế, cơ cấu lại các đơn vị sự nghiệp công lập, xây dựng hệ thống vị trí việc làm gắn với cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và việc triển khai thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức. Việc ban hành các văn bản thực hiện quy định của Bộ luật Lao động về tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức;

(2) Giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, nhất là công tác tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nhận xét, đánh giá, xử lý vi phạm;

(3) Nguyên nhân, giải pháp trước tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc gia tăng trong thời gian gần đây, nhất là lĩnh vực, vị trí địa bàn đông dân cư, chịu nhiều áp lực công việc (như viên chức y tế…). Việc bảo đảm biên chế cho ngành giáo dục, đáp ứng yêu cầu dạy - học;

(4) Giải pháp giải quyết những vấn đề khó khăn, bất cập của đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố (về số lượng người làm việc, về chế độ, chính sách…), nhất là công chức cấp xã dôi dư sau sắp xếp.

Đọc thêm