Chiều nay, 10.2, Bộ LĐTBXH sẽ chính thức công bố kết quả thanh tra lương tại Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN). Được biết, tại báo cáo kết quả thanh tra này, Bộ LĐTBXH sẽ xác định rõ trách nhiệm của EVN trong việc phân phối thu nhập của người lao động ở các khối sao cho hợp lý nhất.
[links()]
Việc thanh kiểm tra lương tại EVN đã diễn ra khá lâu trước tết Nguyên đán song Bộ LĐTBXH cho rằng việc tổng hợp các báo cáo lại chưa hoàn thiện nên đã không công bố sớm.
 |
| Vấn đề lương tại EVN trở thành "tâm điểm" của dư luận... |
Vấn đề lương tại EVN trở thành "tâm điểm" của dư luận khi năm 2010 EVN đã lỗ hơn 8.100 tỷ đồng nhưng vẫn trả lương cho người lao động khá cao so với mặt bằng chung. Đã thế, người đứng đầu tập đoàn lại lên tiếng "than" lương của cán bộ, công nhân viên EVN "không đủ sống".
"Lương để hạch toán vào giá thành điện thì chỉ 7,3 triệu đồng mỗi tháng.Đây là mức tương đối thấp, nếu ở nông thôn thì có thể được, còn ở thành thị thì không thể sống được. Là tổng giám đốc, tôi rất đau lòng khi lương của cán bộ tập đoàn chỉ có ngần đó”. Ông Phạm Lê Thanh, TGĐ EVN đã "nổi tiếng" khắp nước khi phát ngôn như vậy.
Trước cuộc họp chiều nay của Bộ LĐTBXH, hôm qua tại buổi họp báo công bố kết quả kiểm toán năm 2011, ông Lê Minh Khái, Phó Tổng Kiểm toán Nhà nước, cho biết kiểm toán tại Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã phát hiện tập đoàn này lỗ trên 8.000 tỉ đồng, trong đó lỗ từ sản xuất điện trên 1.000 tỉ đồng.
Kiểm toán Nhà nước cũng phát hiện một số vấn đề tại EVN đang tiềm ẩn nhiều khoản lỗ lớn và đã kiến nghị Chính phủ cần phải cơ cấu lại hoạt động của EVN theo hướng tập trung đúng vào chuyên ngành là đầu tư và kinh doanh điện thay vì đầu tư dàn trải vào nhiều ngành, nghề khác nhau như trước đây.
Quế Hà
