Công chức kiểm lâm phải định kỳ chuyển đổi vị trí công tác

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vừa ban hành Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý theo ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tại chính quyền địa phương.
Kiểm lâm là một trong những vị trí phải định kỳ chuyển đổi. (Ảnh minh họa)
Kiểm lâm là một trong những vị trí phải định kỳ chuyển đổi. (Ảnh minh họa)

Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn vừa ban hành Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý theo ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tại chính quyền địa phương.

Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý, viên chức công tác tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc trong các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý theo ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn và các tổ chức, cá nhân có liên quan.

Theo Thông tư 32/2015/TT-BNNPTNT hiện hành, các vị trí công tác ngành nông nghiệp phải định kỳ chuyển đổi chủ yếu gồm thực hiện việc thẩm định hồ sơ cấp, cấp lại, gia hạn, thu hồi các loại giấy phép, giấy chứng nhận, giấy xác nhận, văn bằng, chứng chỉ... Tại Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã có nhiều thay đổi.

Cụ thể, theo Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT, có 5 vị trí công tác định kỳ chuyển đổi gồm: quản lý động vật thuộc danh mục quý hiếm; kiểm dịch động vật; kiểm lâm; kiểm soát thuốc thú y, thuốc bảo vệ thực vật, bệnh động vật, gia súc, gia cầm; và theo dõi, quản lý bảo vệ nguồn lợi thủy sản, quản lý chất lượng an toàn vệ sinh, thú y, thủy sản.

Về thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác, Thông tư 01/2023/TT-BNNPTNT quy định rõ, thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc là từ đủ 2 - 5 năm. Theo quy định hiện hành, thì thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác là 3 năm. Thời điểm tính thời hạn chuyển đổi vị trí công tác là thời điểm được phân công làm việc ở vị trí công tác đó của cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.

Về quy định chuyển tiếp, đối với các trường hợp thuộc diện định kỳ chuyển đổi vị trí công tác quy định nêu trên đang được theo dõi, tính thời gian chuyển đổi theo quy định tại Thông tư 32/2015/TT-BNNPTNT quy định danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn trước ngày 17/7/2023 mà chưa đủ thời gian định kỳ chuyển đổi theo Thông tư 32/2015/TT-BNNPTNT thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm tiếp tục theo dõi, tính thời gian giữ vị trí công tác để rà soát định kỳ chuyển đổi theo thời hạn nêu trên.

Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 17/7/2023.

Đọc thêm