Đảng bộ Công ty Cao su Chư Mom Ray khẳng định vai trò lãnh đạo doanh nghiệp

Xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh

Bà Trương Thị Linh, Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy Ia H’Drai, tỉnh Kon Tum cho biết, Đảng bộ Công ty Cao su Chư Mom Ray luôn chú trọng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng trong doanh nghiệp; đề ra nhiệm vụ, giải pháp sát thực tiễn để lãnh đạo đơn vị, đóng góp tích cực, hiệu quả vào sự nghiệp xây dựng và phát triển huyện Ia H’Drai.

Theo ông Trần Xuân Thịnh, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty, để công tác xây dựng Đảng hoạt động thực chất, hiệu quả, Đảng ủy phân công rõ trách nhiệm cho từng đảng ủy viên; chú trọng kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, nhất là nhiệm vụ chính trị được giao; ban hành Quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Đảng bộ, Ban Giám đốc Công ty với các tổ chức chính trị - xã hội. Đồng thời hoàn thiện hệ thống các quy chế, quy định về tổ chức cán bộ, tiền lương, thi đua khen thưởng, tuyển dụng, đào tạo, chính sách về bổ nhiệm cán bộ, ký kết thỏa ước lao động tập thể… theo quy định của cấp ủy và chính quyền địa phương, của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam đề ra.

Đảng bộ Công ty hiện có 7 chi bộ với 91 đảng viên, chiếm 8% tổng số cán bộ, công nhân viên, trong đó, đảng viên là đồng bào dân tộc thiểu số là 14 người. Trong suốt chặng đường phát triển, Đảng bộ luôn khẳng định vai trò lãnh đạo xuyên suốt, toàn diện; đặc biệt chú trọng phát triển đảng viên mới. Năm 2022, Đảng bộ kết nạp được 9 đảng viên, ưu tiên là người dân tộc thiểu số, công nhân lao động trực tiếp.

Điểm nổi bật những năm qua là Đảng bộ phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo, chú trọng công tác xây dựng Đảng; kịp thời quán triệt chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến cán bộ, đảng viên và người lao động. Đồng thời, bám sát chỉ đạo, hướng dẫn của Đảng ủy Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam và Huyện ủy Ia H’Drai về đổi mới phương thức lãnh đạo, không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng và hệ thống chính trị trong doanh nghiệp.

Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh

Công ty Cao su Chư Mom Ray được thành lập năm 2007. Qua 15 năm xây dựng và phát triển, đến nay, Công ty đã trồng được gần 5.200 ha cao su phát triển tốt, giải quyết việc làm cho 1.130 người, trong đó, người dân tộc thiểu số 831 người, chiếm 74% tổng số người lao động, chủ yếu là đồng bào dân tộc Mường, Thái, Tày, Nùng... ở một số tỉnh phía Bắc vào lập nghiệp trên địa bàn huyện Ia H’Drai.

Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty Trần Xuân Thịnh cho biết, những ngày đầu mới thành lập, Công ty gặp muôn vàn khó khăn. Đây là vùng rừng sâu, dọc biên giới giáp với nước bạn Cam-pu-chia, cách trung tâm xã Mô Rai trên 30 km; lao động tại chỗ không có, cơ sở vật chất ban đầu thiếu thốn, hạ tầng cơ sở thấp kém. Do hệ thống cầu cống, đường giao thông chưa được đầu tư xây dựng, nên việc đi lại, vận chuyển vật tư cây giống, nguyên vật liệu phục vụ sản xuất và lương thực, thực phẩm, hàng tiêu dùng thiết yếu phục vụ đời sống và sản xuất khó khăn, cách trở.

Vượt lên gian khó, những bàn chân trần săn chắc của người lao động vẫn cùng một hướng, nắm chặt tay, sải từng bước vững chắc dọc dài biên giới, chăm bẵm những mầm cây vươn xanh từ ý chí con người. Cây dựa vào cây, bật mầm, vươn lá. Người dựa vào người, ấm áp, nghĩa tình... và họ đã thành công với một niềm tin chắc ở tương lai.

Từ năm 2015 đến nay, vườn cây của Công ty bước vào khai thác, diện tích, sản lượng tăng qua từng năm; là một trong những đơn vị thuộc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam trên địa bàn Tây Nguyên có năng suất, sản lượng cao; mức thu nhập của người lao động có những bước nhảy vọt, luôn bằng hoặc cao hơn mặt bằng chung của các đơn vị sản xuất, kinh doanh cao su trên địa bàn; đời sống, vật chất, tinh thần của người lao động được cải thiện đáng kể.

Năm 2022, Đảng ủy Công ty tập trung lãnh đạo, thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu đề ra. Công ty được Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam giao kế hoạch khai thác 7.520 tấn mủ quy khô. Công ty khai thác được 8.608 tấn, đạt gần 115% kế hoạch, sản lượng nhiều hơn 1.333 tấn, tăng gần 19%, về trước kế hoạch 36 ngày. Năng suất bình quân 1,94 tấn/ha, đạt 115% kế hoạch. Tổng doanh thu đạt gần 300 tỷ đồng, đạt trên 106% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế hơn 41 tỷ đồng, đạt trên 101% kế hoạch; nộp ngân sách Nhà nước trên 12 tỷ đồng, thu nhập bình quân đạt 8,38 triệu đồng/người/tháng. Đây là năm đầu tiên Công ty gia nhập Câu lạc bộ 2 tấn của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

Từ một vùng rừng núi hoang vu vắng bóng người, dải đất biên giới giáp với Cam-pu-chia còn sót lại bom đạn của chiến tranh, với sự lao động sáng tạo và lòng quả cảm, đạp bằng gian khó, lớp lớp công nhân Công ty cao su Chư Mom Ray đã cải biến, dựng xây, kiến thiết vùng đất biên giới huyện Ia H’Drai thành vùng quê xanh thẳm cao su, bạt ngàn hương trái…

Có được thành quả đó là nhờ Đảng bộ Công ty đoàn kết, đề ra nhiều giải pháp hiệu quả trong quản lý, điều hành, áp dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật; đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo, từng bước khẳng định vị thế, thương hiệu sản phẩm Cao su Chư Mom Ray trên các thị trường trong nước và quốc tế. Ông A Khiên, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Ia H’Draicho biết: “Từ ngày thành lập đến nay, Đảng bộ Công ty Cao su Chư Mom Ray luôn sáng tạo, chủ động, vượt khó, bám sát thực tiễn, giữ vững vai trò lãnh đạo, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị hằng năm”.

Có thể khẳng định, bằng sức lao động sáng tạo, đoàn kết, vươn lên từ gian khó, với niềm tin và khát vọng đi tới, cán bộ, đảng viên, người lao động Công ty Cao su Chư Mom Ray đã và đang chung sức kiến thiết, dựng xây vùng đất Ia H’Drai ngày càng sung túc, góp phần phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn biên giới.