Cty Life Bridge do 4 cổ đông người Hàn Quốc góp vốn thành lập, kinh doanh dịch vụ cung cấp suất ăn công nghiệp cho các doanh nghiệp, với nhãn hiệu dịch vụ đã được đăng ký bảo hộ là “Joyme”. Trong đó, ông Chung Dae Yeol là người đóng góp hơn 50% cổ phần, giữ vai trò là Chủ tịch HĐTV, đại diện theo pháp luật của Cty. Ông Lee Jong Pil góp gần 12% cổ phần, được cử làm giám đốc Chi nhánh Hà Nội của Cty, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động khu vực phía Bắc.
Cty có nhiều khách hàng là các doanh nghiệp Hàn Quốc đang sản xuất, kinh doanh tại Việt Nam nên hoạt động kinh doanh của Cty vì thế cũng tăng trưởng tốt. Tuy nhiên, sau một thời gian ngắn làm việc tại vị trí Giám đốc Chi nhánh Hà Nội của Cty Life Bridge, ông Lee Jong Pil đã ra chiêu biến khách của Cty làm của riêng.
Để biến khách của Cty thành khách hàng riêng, ông Lee Jong Pil đã thành lập một doanh nghiệp riêng, do ông làm chủ lấy tên là Cty TNHH Joyme (trùng tên với nhãn hiệu dịch vụ của Cty Life Bridge), địa chỉ tại phòng 704, tòa nhà Kim Ánh, ngõ 78, phố Duy Tân, quận Cầu Giấy, Hà Nội. Đây cũng chính là địa chỉ của Chi nhánh Cty Life Bridge.
Bước tiếp theo, ông Lee Jong Pil đã thông báo cho các khách hàng của Cty Life Bridge việc thay đổi thông tin hợp đồng đã ký với Cty Life Bridge sang đơn vị mới là Cty Joyme. Trong thông báo ngày 14/12/2016 gửi Cty TNHH Goertek Vina, ông Lee Jong Pil yêu cầu khách hàng này thực hiện các giao dịch tài chính mới với Cty Joyme do ông thành lập và tuyên bố, các thông tin về Cty cũ không còn giá trị.
Với cách làm này, một loạt khách hàng quan trọng của Cty Life Bridge khu vực phía Bắc đã trở thành khách hàng riêng của ông Lee Jong Pil. Việc làm này của ông Lee Jong Pil cũng khiến Cty Life Bridge thiệt hại trên 4 tỷ đồng doanh thu, tính từ tháng 11/2016 đến nay, chưa kể những thiệt hại thực tế phát sinh từ hoạt động của Chi nhánh Hà Nội.
Khi phát hiện ra sự việc này, ngày 16/12/2016, Hội đồng thành viên Cty Life Bridge đã họp khẩn cấp để chấm dứt việc ông Lee Jong Pil thành lập công ty để làm ăn riêng với khách hàng của Cty. Tại cuộc họp này, ông Lee Jong Pil đã thừa nhận việc thành lập Cty Joyme là không đúng; cam kết giải thể Cty Joyme và không hợp tác với bất cứ doanh nghiệp nào cùng lĩnh vực kinh doanh với Cty Life Bridge. Trong cuộc họp, HĐTV Cty cũng thống nhất có những phần thưởng xứng đáng cho Chi nhánh Hà Nội như một cam kết của Cty đối với đóng góp của khu vực phía Bắc.
Tuy nhiên, cam kết một đằng nhưng ông Lee Jong Pil đã làm một nẻo. Chỉ sau khoảng 1 tháng, ông Lee Jong Pil đã chấm dứt hợp đồng với các nhân viên của Chi nhánh Cty Life Bride và ngưng hoạt động của Chi nhánh. Bên cạnh đó, ông Lee Jong Pil cũng chuyển đổi tên Cty Joyme thành Cty Olive và tiếp tục kinh doanh dịch vụ ăn uống, cung cấp suất ăn công nghiệp và tiếp tục giữ những khách hàng trước đây của Cty Life Bridge làm của riêng.
Theo thông tin từ phía Cty Life Bridge, việc làm này của ông Lee Jong Pil tiếp tục gây thiệt hại cho Cty khi nhiều khách hàng truyền thống đã bị lôi kéo, hệ thống quản lý nội bộ bị xáo trộn và không thể bàn giao khiến cho hoạt động của Cty bị ảnh hưởng lớn.
Theo Luật sư Lê Văn Kiên (ĐLS Hà Nội), việc ông Lee Jong Pil sử dụng tên doanh nghiệp là Joyme để cung cấp dịch vụ suất ăn công nghiệp là vi phạm nhãn hiệu “Joyme” được bảo hộ của Cty Life Bridge. Đối với hành vi xâm phạm quyền sở hữu nhãn hiệu hàng hóa, dịch vụ doanh nghiệp, người vi phạm không chỉ phải bồi thường thiệt hại cho chủ sở hữu nhãn hiệu mà còn có thể bị xử lý hành chính, thậm chí có thể phải xem xét xử lý hình sự. Việc sử dụng danh sách khách hàng của doanh nghiệp khác để trục lợi cũng là hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ vì danh sách khách hàng là một trong các bí mật kinh doanh của doanh nghiệp được bảo hộ.
Với những thiệt hại xảy ra, Cty Life Bridge không còn lựa chọn nào khác ngoài việc chuẩn bị hồ sơ để khởi kiện đối với ông Lee Jong Pil vì những hành vi xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ và bí mật kinh doanh của Cty. Với những vi phạm về quyền sở hữu trí tuệ, vị giám đốc người Hàn Quốc này sẽ đối mặt với chế tài nào? Báo Pháp luật Việt Nam sẽ tiếp tục thông tin về sự việc này.
