Manulife Việt Nam bổ nhiệm Tân Giám đốc Khối Nghiệp vụ

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Manulife Việt Nam vừa thông báo bổ nhiệm ông Naren Baliga làm Giám đốc Khối Nghiệp vụ, với mục tiêu tăng cường phát triển các giải pháp số hóa, đặt khách hàng làm trọng tâm để tiếp tục chinh phục các cột mốc mới.

Ông ông Naren Baliga, Tân Giám đốc Khối Nghiệp vụ Manulife Việt Nam.

Ông ông Naren Baliga, Tân Giám đốc Khối Nghiệp vụ Manulife Việt Nam.

Với vị trí Giám đốc Khối Nghiệp vụ, ông Naren sẽ tham gia đội ngũ Ban Lãnh đạo của Manulife Việt Nam và chịu trách nhiệm chính cho chiến lược cải thiện và nâng cao trải nghiệm khách hàng.

Phát biểu tại lễ nhậm chức, ông Naren bày tỏ: “Manulife Việt Nam đã và đang là một trong những công ty tiên phong trong hành trình chuyển đổi số hóa dành cho khách hàng trên thị trường bảo hiểm nhân thọ. Tôi mong muốn góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh cũng như nâng cao các dịch vụ số hóa của Manulife.”

Trước khi gia nhập Manulife Việt Nam, ông Naren làm việc 5 năm tại văn phòng Manulife châu Á và đã dành thời gian xây dựng các công cụ và nền tảng công nghệ để đưa Manulife trở thành một trong những công ty tiên phong trong lĩnh vực số hóa.

Ông cũng đóng vai trò quan trọng trong việc lập chiến lược để phát triển các giải pháp số hóa dành cho kênh đại lý và ngân hàng cũng như nâng cao các tính năng của các ứng dụng phục vụ khách hàng như ManulifeMove và eClaims.

“Khi mà công nghệ đang dần thay đổi những thói quen của khách hàng, điều quan trọng nhất là chúng tôi phải tìm ra những cải tiến để đáp ứng những kỳ vọng ngày càng cao của người tiêu dùng. Với các giải pháp số hoá vượt bậc, chúng tôi hy vọng sẽ thắt chặt mối quan hệ với khách hàng cũng như thay đổi định kiến của họ về các công ty bảo hiểm”, ông Naren nói.

Ông Sang Lee, Tổng Giám đốc Manulife Việt Nam bày tỏ niềm phấn khởi tại lễ bổ nhiệm và tin tưởng rằng kinh nghiệm dày dạn của ông Naren sẽ hỗ trợ đáng kể cho những hành trình chuyển đổi số hóa đồng thời nâng cao các dự án về trải nghiệm khách hàng mà Manulife Việt Nam đang theo đuổi.

“Vai trò của một Giám đốc Khối Nghiệp vụ trong ngành bảo hiểm ngày càng được mở rộng nhằm đáp ứng nhu cầu chuyển đổi của doanh nghiệp. Naren là người phù hợp để giúp chúng tôi tối đa hóa những cơ hội cũng như thay đổi cuộc chơi,” ông Sang tin tưởng. “Vai trò này cũng rất quan trọng trong việc giải quyết các nhu cầu của cộng đồng. Đối với tôi, có một cơ hội lớn đang rộng mở thông qua việc thu hẹp nhu cầu về bảo hiểm nhân thọ chưa được đáp ứng, cải thiện tỷ lệ thâm nhập thị trường của ngành bảo hiểm nhân thọ và phục vụ nhu cầu sức khoẻ ngày càng tăng của công chúng."

Ông Naren gia nhập Manulife từ năm 2016 và nắm giữ các vai trò lãnh đạo cao cấp trong khối nghiệp vụ và cung cấp dịch vụ. Với 21 năm làm việc tại Châu Á, ông Naren có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực viễn thông, ngân hàng và bảo hiểm.

Tập đoàn Tài chính Manulife là một trong những tập đoàn hàng đầu thế giới về cung cấp dịch vụ tài chính với sứ mệnh giúp khách hàng “Quyết định dễ dàng, vẹn toàn cuộc sống”. Cùng với trụ sở quốc tế tại Toronto, Canada, thương hiệu Manulife được vận hành thông qua hệ thống các văn phòng tại Canada, châu Á và châu Âu, và John Hancock tại Mỹ.

Tập đoàn Tài chính Manulife cung cấp các giải pháp tài chính, bảo hiểm và dịch vụ quản lý tài sản cho các cá nhân, nhóm và tổ chức. Vào cuối năm 2020, tập đoàn có hơn 37.000 nhân viên, 118.000 đại lý và hàng nghìn đối tác phân phối, phục vụ gần 30 triệu khách hàng. Tính đến ngày 31/3/2021, Tập đoàn Tài chính Manulife phụ trách quản lý hơn 1,3 nghìn tỷ đô la Canada (tương ứng 23 triệu tỷ VND) tài sản.

Cùng chuyên mục

Đọc thêm