Tết Trung Thu còn được gọi là “Tết Đoàn viên” vì đây là dịp để các thành viên trong gia đình quây quần bên nhau. Tại Việt Nam, Trung thu được coi là “Tết Thiếu nhi” với nhiều hoạt động vui nhộn. Năm nay, được sự quan tâm từ Ban Giám Đốc và BCH Công Đoàn, trung thu tại Vedan Việt Nam đã trở thành ngày lễ hội vô cùng đặc biệt.
Một tuần trước đêm trung thu, khu vực nhà ăn nhân viên đã được trang trí rất nhiều đèn lồng đủ màu sắc với chủ đề “Trung thu Hội An trong Vedan”. Mỗi CBCNV đều nhận được phần bánh cùng quà tặng.
Trưa ngày 28/09, tranh thủ thời gian nghỉ trưa, công ty đã tổ chức 1 lễ hội nho nhỏ với nhiều trò chơi như thi cắn hạt hướng dương, ném bóng vào ly, thi ném vòng, chụp ảnh cùng chú Cuội - chị Hằng để tham gia minigame “Khoe ảnh xinh - Rinh quà đêm trăng”...
Nhân viên hào hứng tham gia các hoạt động trung thu tại nhà ăn. |
Chương trình đã thu hút rất nhiều CBCNV tham gia. Những phần quà như: lồng đèn, sản phẩm Vedan, ly sứ… đã được trao tặng ngay tại chương trình tạo nên không khí vô cùng sôi động.
Cũng trong tối ngày 28/9, Đêm hội trăng rằm được diễn ra với sự hiện diện của BGĐ công ty, Công đoàn Vedan và đại diện của LĐLĐ huyện Long thành. Chương trình đã đón tiếp hơn 500 cháu thiếu nhi là con CBCNV tham dự.
Với chủ đề “Thu đón trăng vàng - Rộn ràng phá cỗ”, các nhân vật chú Cuội, chị Hằng và Thỏ ngọc… đã đưa mọi người đến với thế giới cổ tích nơi cung trăng. Hòa cùng các tiết mục văn nghệ đặc sắc các cháu được tham gia nhiều trò chơi có thưởng, xem múa lân, rước đèn và phá cỗ…
Hơn 500 cháu thiếu nhi con CBCNV Vedan tham gia rước đèn tại công ty. |
Nhìn sự háo hức, niềm vui của các bạn nhỏ, các bậc phụ huynh cũng dường như được trở về với tuổi thơ, không khí ấm áp đầy yêu thương ấy sẽ mãi là kỷ niệm đẹp giữa các em và gia đình cũng như sự gắn kết với công ty Vedan Việt Nam.
Các cháu hòa cùng các tiết mục đặc sắc của chương trình. |
Bên cạnh mục tiêu không ngừng phấn đấu nâng cao chất lượng sản phẩm, Vedan luôn cố gắng chăm lo cho đời sống và sức khỏe của người lao động, thường xuyên tổ chức các hoạt động hướng tới CBCNV cũng như gia đình của CBCNV để cùng nhau xây dựng nên một tập thể lớn mạnh. Doanh nghiệp vẫn luôn là “ngôi nhà thứ 2” sẵn sàng tạo điều kiện để nâng cao chất lượng cuộc sống, mang đến nhiều phúc lợi tốt cho người lao động.