Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra trong 2 ngày 13 và 14/10.
Trong nhiệm kỳ 2018-2023, các cấp công đoàn trong tỉnh Hưng Yên đã hoàn thành 12/12 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh lần thứ XVIII đề ra. Cụ thể, các cấp công đoàn đã kết nạp được hơn 61.000 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên trong tỉnh lên hơn 166 nghìn người. Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, giúp người lao động (NLĐ) có “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”, chủ động thăm hỏi, tặng quà và phối hợp tặng 260.658 suất quà, hỗ trợ trên 1.500 vé tàu xe và 227 chuyến xe với số tiền 222,3 tỷ đồng; tổ chức được 533 chương trình Tết sum vầy.
Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh đã hỗ trợ xây mới và sửa chữa 94 nhà Mái ấm công đoàn, hỗ trợ 220 trường hợp đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, tai nạn rủi ro ảnh hưởng đến tính mạng… với số tiền hàng tỷ đồng. Các chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn” đã giúp trên 100.000 lượt đoàn viên, NLĐ được mua hàng giá ưu đãi với tổng số tiền được hưởng lợi trên 10 tỷ đồng. Trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, toàn tỉnh có 26.700 đề tài, sáng kiến của công nhân, viên chức, lao động được công nhận với giá trị làm lợi trên 84 tỷ đồng…
Trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh phấn đấu: Hằng năm có trên 90% số đoàn viên, NLĐ được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lao động và công đoàn; 100% số công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực Nhà nước, ít nhất 75% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.
Bình quân, mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp (nơi có nguồn); ít nhất 80% số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; 80% số công đoàn cơ sở khu vực Nhà nước và 70% số công đoàn cơ sở ngoài khu vực Nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ; phấn đấu 80% số công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có đủ điều kiện thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định.
Tại đại hội, các đại biểu tham luận, tập trung vào một số nội dung: Vai trò của công đoàn trong việc chỉ đạo, hướng dẫn, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể trong doanh nghiệp; một số kinh nghiệm trong chỉ đạo, tổ chức phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ giáo viên ngành Giáo dục và Đào tạo tỉnh.
Đại hội nghe báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, người lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam; báo cáo giải trình, tiếp thu ý kiến tham gia góp ý vào các văn kiện của Đại hội và các chương trình thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn lần thứ XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028; tổng hợp kết quả phiếu xin ý kiến các chỉ tiêu, các khâu đột phá.
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang và Bí thư tỉnh Hưng Yên Nguyễn Hữu Nghĩa tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028. |
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Bí thư tỉnh Hưng Yên Nguyễn Hữu Nghĩa và Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang chúc mừng, biểu dương những kết quả đã đạt được trong phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn các cấp của tỉnh Hưng Yên nhiệm kỳ vừa qua.
Bí thư Hưng Yên nhấn mạnh: Trong tình hình hiện nay đòi hỏi các cấp công đoàn phải nhận thức rõ hơn về chức năng của tổ chức mình, trước hết là những yêu cầu ngày càng cao trong chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động (NLĐ); công đoàn các cấp phải chủ động tham mưu với cấp ủy đảng, phối hợp chặt chẽ với chính quyền, cơ quan chuyên môn cùng cấp, chủ doanh nghiệp để tổ chức, phát động và đổi mới các phong trào thi đua trong công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn các cấp phải tích cực tham gia, nâng cao chất lượng giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tăng cường và đổi mới, nâng cao hiệu quả cách thức thu hút, tập hợp đoàn viên, nhất là khu vực ngoài Nhà nước; phải xác định phát triển tổ chức công đoàn, đoàn viên công đoàn là trung tâm, phát triển tổ chức đảng, đảng viên là then chốt để triển khai thực hiện.
Phát biểu bế mạc Đại hội, ông Lê Quang Toản, tân Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hưng Yên khóa XIX khẳng định, sau hai ngày làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, dân chủ và đổi mới, với ý thức trách nhiệm cao của các đại biểu, Đại hội Công đoàn tỉnh Hưng Yên lần thứ XIX đã hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra và thành công tốt đẹp. Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh là nguồn cổ vũ to lớn đối với cán bộ, công nhân, viên chức và người lao động Hưng Yên. Ngay sau Đại hội, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ tổ chức tốt việc học tập, quán triệt, tuyên truyền rộng rãi trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động về kết quả và các mục tiêu, nhiệm vụ mà Đại hội đã đề ra. Đại hội bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XIX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 gồm 37 người và bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.