Tập đoàn Bưu chính Viễn thông (VNPT) vừa có báo cáo lương, thưởng năm 2016 với thu nhập bình quân người lao động đạt 18,34 triệu đồng mỗi tháng, tăng nhẹ so với mức 17,6 triệu đồng của năm trước đó. Năm 2016, VNPT có 39.198 người lao động, giảm gần 400 người so với 2015.
Trong khi đó, thu nhập bình quân của 14 viên chức quản lý đạt xấp xỉ 73 triệu đồng, tăng mạnh so với mức 51 triệu đồng của năm 2015.
Một doanh nghiệp khác trong lĩnh vực công nghệ - viễn thông là Tổng công ty Viễn thông MobiFone cũng vừa có báo cáo lương, thưởng năm 2016. Theo đó, mức thu nhập bình quân của người lao động của đơn vị này vào khoảng 22,8 triệu đồng mỗi tháng, giảm nhẹ so với 2015. Năm 2016, nhân sự của MobiFone có 4.120 người.
Trong khi đó, 12 người giữ vị trí quản lý tại công ty này có mức thu nhập bình quân 58,7 triệu đồng mỗi tháng. Mức này cũng cao hơn năm 2015 trên 21 triệu đồng, tương đương mức tăng 58%. Tuy nhiên, tổng công ty cũng cho biết, mức thu nhập nói trên của vị trí quản lý là chưa tính thưởng. Theo lý giải của MobiFone, trong 2 năm vẫn chờ cơ quan quản lý phê duyệt cổ phần hóa nên chưa thực hiện chi quỹ tiền thưởng cho các vị trí này.
