Tăng cường kiểm tra, giám sát công tác tổ chức cán bộ
Tại Hội nghị, Trưởng ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai ghi nhận, biểu dương, đánh giá cao công việc của các cấp ủy Đảng, Ban Tổ chức 12 tỉnh, thành phố trong khu vực thời gian qua đã nỗ lực vượt qua khó khăn do dịch bệnh, tham mưu cho cấp ủy để thực hiện tốt và hoàn thành số lượng lớn các nhiệm vụ.
Để những văn bản, chủ trương của Đảng đi vào cuộc sống, bà Trương Thị Mai đề nghị Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy khẩn trương, kịp thời tham mưu, quán triệt, cụ thể hóa những chủ trương, quy định, kết luận của Trung ương về công tác tổ chức xây dựng Đảng phù hợp với thực tiễn đơn vị, địa phương; đồng thời tổng kết, sơ kết các đề án, nghị quyết, kết luận của Trung ương. Ban Tổ chức các cấp ủy là cơ quan tham mưu giúp việc phải nhận thức đầy đủ, sâu sắc các quy định để triển khai hiệu quả các văn bản của Trung ương, đặc biệt là việc thực hiện luân chuyển cán bộ, khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo và tạo sự đồng bộ, mạnh mẽ hơn trong công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng.
Cùng với đó, cần đổi mới phương pháp, lề lối làm việc để nâng cao hiệu quả công việc tham mưu; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác tổ chức cán bộ; thực hiện các công việc theo kế hoạch bảo đảm tiến độ, chất lượng đề ra. Quá trình triển khai, thực hiện cần kịp thời phát hiện những vấn đề phát sinh, vướng mắc để tham mưu cấp ủy cùng cấp và cấp trên chỉ đạo giải quyết; tham mưu thực hiện, nhân rộng các mô hình hiệu quả, sáng tạo. Ban Tổ chức Trung ương sẽ tiếp tục đổi mới, hỗ trợ, phối hợp với Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy thực hiện tốt nhiệm vụ của ngành...
Về vấn đề biên chế, bà Trương Thị Mai đề nghị, sau khi có hướng dẫn của Trung ương, Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy cần có hướng dẫn cụ thể và phân bổ biên chế hợp lý. Đối với những biên chế làm việc không quan trọng có thể chuyển sang hợp đồng để dành biên chế cho những người làm công tác chuyên môn. Trong 6 tháng cuối năm, Ban Tổ chức Trung ương sẽ tham mưu sửa đổi, bổ sung một số quy định của Trung ương, trong đó có quy định về việc bổ nhiệm, điều động, biệt phái cán bộ, như làm rõ thời gian giữa các lần bổ nhiệm, tránh việc lợi dụng bổ nhiệm nhiều chức vụ trong cùng một thời điểm...
Tại Hội nghị, các đại biểu đã tham luận làm rõ những kết quả đạt được thời gian qua, đồng thời đề xuất, kiến nghị các giải pháp nâng cao chất lượng công tác kết nạp đảng viên; tăng cường rà soát, sàng lọc đảng viên, xây dựng, chỉnh đốn Đảng; xây dựng chính sách hỗ trợ cấp ủy trong doanh nghiệp ngoài nhà nước; nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ; làm tốt công tác quy hoạch, đánh giá cán bộ; đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị; sửa đổi, bổ sung nội dung một số quy định về công tác cán bộ...
Nhiều cách làm hiệu quả trong công tác phát triển đảng viên
Theo báo cáo tại Hội nghị, trong 6 tháng đầu năm, Ban Tổ chức Trung ương đã tham mưu Bộ Chính trị, Ban Bí thư ban hành 3 quy định, 2 quyết định, 2 kết luận, chủ trì ban hành 3 hướng dẫn quan trọng về công tác tổ chức xây dựng Đảng. Bên cạnh đó, hầu hết Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy trong khu vực đã nhanh chóng tham mưu, cụ thể hóa để áp dụng cho phù hợp với thực tiễn địa phương trên cơ sở tuân thủ nghiêm quy định của Trung ương. Trong đó, 8 Ban Tổ chức tỉnh ủy, thành ủy trong khu vực đã tham mưu cho Ban Thường vụ ban hành các đề án lớn về xây dựng đảng, xây dựng hệ thống chính trị.
Liên quan đến tham mưu công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, 12/12 Ban Tổ chức đã tham mưu cho cấp ủy địa phương ban hành kế hoạch, chương trình hành động để thực hiện Kết luận số 21-KL/TƯ của Ban Chấp hành Trung ương và Kế hoạch số 03-KH/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên vi phạm. Trong sắp xếp tổ chức bộ máy, biên chế gắn với vị trí việc làm, 12 địa phương đã thực hiện sắp xếp, cơ cấu lại tổ chức các cơ quan Đảng theo Quy định số 46-QĐ/TW của Ban Bí thư về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy cơ quan chuyên trách tham mưu, giúp việc huyện ủy, quận ủy, thị ủy, thành ủy trực thuộc tỉnh ủy, thành ủy.
Ngoài ra, công tác bố trí, sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ được đặc biệt quan tâm. Ban Tổ chức các tỉnh ủy, thành ủy trong khu vực đã tham mưu cấp ủy thực hiện luân chuyển, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử đối với 239 lượt cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh ủy quản lý, trong đó luân chuyển 35 lượt; bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử 204 lượt. Việc ứng dụng công nghệ thông tin đã được một số địa phương triển khai, đã có những mô hình hay, cách làm hiệu quả trong công tác củng cố tổ chức đảng, phát triển đảng viên. Công tác đảng vụ được thực hiện nền nếp, nhiều địa phương đã có sáng kiến trong công tác tạo nguồn kết nạp, phát triển đảng viên mới…
Giải quyết dứt điểm những sai sót trong công tác cán bộ trước tháng 7
Trong 6 tháng cuối năm, các tỉnh, thành phố trong khu vực tập trung bám sát 10 nhiệm vụ tại Kết luận số 06-KL/BTCTW ngày 20/01/2022 của Ban Tổ chức Trung ương để tham mưu cho cấp ủy cụ thể hóa thành chương trình, kế hoạch, quy định, hướng dẫn thực hiện tại địa phương; đồng thời tập trung phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương trong xây dựng và hoàn thiện Đề án trình Hội nghị Trung ương 6 khóa XIII về “Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 5 khóa X về tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng đối với hoạt động của hệ thống chính trị”; sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về sắp xếp tổ chức bộ máy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; triển khai Kết luận số 28-KL/TW ngày 21/02/2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức...
Các tỉnh, thành phố cũng hoàn thành rà soát, bổ sung, xây dựng quy hoạch cán bộ nhiệm kỳ 2025-2030, 2026-2031; giải quyết dứt điểm những sai sót trong công tác cán bộ theo Kết luận số 27-KL/TW của Ban Bí thư trước ngày 30/6/2022.
