Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc Trịnh Thị Thoa cho biết: Tính đến 16h00 ngày 10/2, trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đã có 10 trường hợp bị nhiễm bệnh. Tổng số trường hợp có liên quan, tiếp xúc gần với các trường hợp dương tính với nCoV được theo dõi: 249 trường hợp (trong đó có 97 trường hợp được lấy mẫu xét nghiệm theo dõi).
Trước diễn biến ngày một phức tạp của dịch bệnh, thực hiện ý kiến chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chủ động, tích cực hành động với nhiều biện pháp đồng bộ: từ tuyên truyền, hướng dẫn, vận động đến nắm bắt tình hình trực tiếp tại cơ sở; phối hợp với các cơ quan chức năng trong việc chung tay phòng, chống dịch bệnh.
Đặc biệt đối với Công đoàn các KCN tỉnh, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo CĐ các KCN tỉnh chủ động nắm bắt tình hình dịch bệnh tại cơ sở; tham mưu, tổ chức tuyên truyền, cấp phát tờ rơi, treo pano, áp phích tuyên truyền các biện pháp phòng, chống dịch cho công đoàn cơ sở, CNLĐ trong các doanh nghiệp…
Sau buổi làm việc, đoàn công tác thăm, động viên, tặng quà cho CNLĐ tại hai công ty, đóng tại khu công nghiệp Bình Xuyên là Công ty TNHH Piagio Việt Nam (vốn đầu tư của Ý) - có gần 900 CNLĐ và Công ty TNHH CDL Precision Technology Việt Nam (vốn đầu tư Trung Quốc) – với 800 CNLĐ. Hai doanh nghiệp này đều có CNLĐ đang cách ly do có tiếp xúc gián tiếp với các đối tượng nguy cơ nhiễm nCoV.
Theo báo cáo của công đoàn cơ sở, các CNLĐ đang cách ly được hưởng lương từ 70-100% mức lương cơ bản và Công ty thường xuyên cập nhật tình hình sức khoẻ của những công nhân đang bị cách ly này. Tại 2 công ty, hàng ngày, CNLĐ được đo thân nhiệt hai lần phát khẩu trang, phát và bố trí nước rửa tay tại các khu vực làm việc, cửa ra vào... Khách vào công ty đều được yêu cầu đo thân nhiệt và rửa tay bằng dung dịch sát khuẩn.
Ông Phạm Hồng Quân, Giám đốc nhân sự tại Công ty TNHH Piagio Việt Nam cho biết, công ty đã áp dụng nhiều biện pháp nhằm hạn chế dịch như: dừng hình thức quyẹt vân tay tại khu vực nhà ăn; mở cửa thông thoáng phòng làm việc; không tổ chức gặp mặt CNLĐ Toàn công ty ngày đầu năm mới; hạn chế tối đa việc đi công tác trong và ngoài nuớc. Bên cạnh đó, công ty thường xuyên cập nhật bản tin về tình hình dịch bệnh, biện pháp phòng chống dịch bệnh; dán danh sách những người nghi lây nhiễm trên địa bàn để CNLĐ chủ động báo cho công ty nếu đã tiếp xúc.
Tại Công ty TNHH CDL Precision Technology Việt Nam, Công đoàn tham mưu chủ doanh nghiệp mua dung dịch Cloramin B phun toàn bộ khu vực, lau sàn xưởng nhà ăn hằng ngày; làm tấm chắn ngăn cách bàn ăn... "Dự kiến ngày 17/2 công ty sẽ lắp đặt xong và đưa vào sử dụng hệ thống khử trùng, hỗ trợ ngăn ngừa dịch bệnh cho người lao động (NLĐ)"- ông Lê Hồng Quân, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết.
Phát biểu ý kiến tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch Ngọ Duy Hiểu lưu ý, Ban chấp hành công đoàn cơ sở tiếp tục tham mưu chủ doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền về mức độ nguy hiểm và cách phòng chống dịch bệnh nCoV. Thường xuyên nhắc nhở CNLĐ tuân thủ việc đeo khẩu trang đúng quy định, quy cách. Tiếp tục quan tâm quyền lợi, đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, NLĐ, nhất là NLĐ phải cách ly.
Ông Ngọ Duy Hiểu nhận định, nguy cơ tiềm ẩn dịch bệnh tiếp tục bùng phát,có thể kéo dài. Do vậy, công đoàn các cấp tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức, cho NLĐ nâng cao ý thức phòng chống dịch bệnh tại doanh nghiệp, gia đình và khu dân cư. Tiếp tục phát huy các các giải pháp, sáng kiến, sáng tạo từ các cấp công đoàn trong công tác phòng chống dịch bệnh.
Đồng thời, cần theo sát, nắm diễn biến, tư tưởng, động viên CNLĐ, tránh lo lắng hoang mang quá mức, yên tâm lao động sản xuất. Sau khi dịch bệnh kết thúc, động viên CNLĐ hăng say lao động, nâng cao năng suất, góp phần phát triển doanh nghiệp, tỉnh Vĩnh Phúc, đất nước.
Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà là khẩu trang và nước rửa tay khô tặng LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và hai doanh nghiệp trên.
Được biết, tiếp nhận viện trợ khẩu trang kháng khuẩn, khẩu trang y tế từ LĐLĐ tỉnh Nam Định 2000 cái, Tập đoàn Dệt may Việt Nam 5000 cái, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục phát miễn phí tới CNLĐ tại các doanh nghiệp.