Trước kết quả khảo sát của Viện Công nhân - Công đoàn (Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam) , ông Mai Đức Chính, Phó chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, doanh nghiệp muốn giữ được người lao động thì phải có các khoản trợ cấp, hỗ trợ để người lao động đảm bảo đủ sống.
Trước đó, vào tháng 4/2015, Viện Công nhân - Công đoàn đã tiến hành khảo sát tại 60 doanh nghiệp thuộc 4 vùng lương và một số loại hình doanh nghiệp. Kết quả cho thấy, lương cơ bản trung bình của người lao động là 3 triệu 817 nghìn đồng/tháng.
Với mức lương đó, sau khi chi phí hàng ngày, 62% người lao động nói không có tiết kiệm, chỉ có 8% người lao động có tích lũy từ thu nhập hàng tháng. Cộng thêm các khoản tăng lương theo năng suất lao động, tiền hỗ trợ nhà ở, đi lại, phụ cấp…trung bình các khoản thu nhập ngoài lương cơ bản chiếm từ 20-25%.
Tại hội thảo, nhiều đại biểu cho rằng cần quan tâm tới mức tăng lương tối thiểu hướng đến nhóm lao động có mức lương thấp hơn tiền lương tối thiểu hiện hành. Cùng với việc tăng lương tối thiểu, cần kết hợp với việc tăng năng suất lao động, tăng cơ cấu đầu tư và đổi mới trang thiết bị để nâng cao mức sống của người lao động./.
