Trả lời:
Theo Điều 116 Bộ Luật Lao động 2012 quy định:
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 3 ngày;
b) Con kết hôn: nghỉ một ngày;
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 3 ngày.
Như vậy theo quy định của Bộ Luật Lao động, khi tổ chức đám cưới, bạn sẽ được nghỉ 3 ngày. Và 3 ngày nghỉ đó bạn sẽ được hưởng nguyên lương.
Ngoài ra, luật cũng quy định ngoài thời gian nghỉ được hưởng nguyên lương như trên, bạn cũng có thể xin nghỉ thêm với điều kiện không hưởng lương. Nhưng ngày nghỉ thêm này phải có sự đồng ý của người sử dụng lao động.