Buổi gặp gỡ được tổ chức nhằm đánh giá hiệu quả Chương trình Mekong 1000, đồng thời, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức tham gia Chương trình. Qua đó, làm cơ sở để các sở, ngành đơn vị liên quan tổng hợp để hoàn chỉnh các Đề án đào tạo sau đại học ở nước ngoài đối với nguồn nhân lực của tỉnh trong thời gian tới.
 |
Quang cảnh buổi gặp gỡ |
Thực hiện Chương trình Mekong 1000 từ năm 2006 - 2020 đã cử 55 ứng viên đi học ở nước ngoài. Sau khi về nước, đa số các ứng viên được bố trí, phân công công tác phù hợp với chuyên môn đào tạo, trong đó 59% ứng viên được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo quản lý tại các cơ quan, đơn vị.
Tại buổi gặp gỡ, các cán bộ, công chức, viên chức tham gia Chương trình Mekong 1000 hiện đang công tác tại các cơ quan, đơn vị đã thông tin các nội dung liên quan đến quá trình đào tạo, thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị. Các du học sinh cũng kiến nghị trong Đề án đào tạo sau đại học ở nước ngoài đối với nguồn nhân lực của tỉnh trong thời gian tới cần tăng số lượng đào tạo Thạc sĩ; các ngành đào tạo cần gắn với các nhiệm vụ, đề án trọng tâm của tỉnh; bổ sung thêm đối tượng tham gia và cần có định hướng cụ thể cho các đối tượng được chọn tham gia chương trình…
