Năm 2022, mặc dù bị ảnh hưởng bởi hậu quả của dịch bệnh COVID-19 nhưng đội ngũ công nhân lao động TP Hải Phòng vẫn quyết tâm tìm tòi, nghiên cứu các giải pháp, sáng kiến để giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn, ổn định, phát triển sản xuất, bảo đảm việc làm, thu nhập của người lao động.
Trong đó, Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” đã thực sự góp phần tích cực vào sự tăng trưởng kinh tế, xã hội của thành phố và ở mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Tính từ ngày 01/9/2022 đến nay, công nhân viên chức lao động TP đã đăng ký 59.066 sáng kiến được cập nhật lên Cổng trực tuyến của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tham gia Chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, vượt gần 200% chỉ tiêu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam giao. Các giải pháp sáng kiến góp phần tăng năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm, bảo vệ môi trường, nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc, làm lợi hàng trăm tỷ đồng và có nhiều ý nghĩa thiết thực trong đời sống xã hội.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải ghi nhận và đánh giá cao ý chí phấn đấu của đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động TP Hải Phòng trong bối cảnh tình hình kinh tế, xã hội, vấn đề việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động gặp nhiều khó khăn. Sự vững vàng và quyết tâm vượt qua khó khăn, thử thách của toàn thể đội ngũ những người lao động là tấm gương sáng, tiêu biểu cho phẩm chất, thuộc tính và truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam anh hùng.
 |
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải phát biểu tại hội nghị. |
Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị, thời gian tới, các cấp Công đoàn TP cần quyết tâm cao hơn nữa, nỗ lực phấn đấu nhiều hơn nữa để phát huy vai trò là cầu nối, động viên toàn thể đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động phấn đấu hoàn thành mọi chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, góp phần quan trọng thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của TP và đất nước.
Đặc biệt cần tăng cường, chú trọng xây dựng điển hình và các mô hình tiêu biểu, xây dựng nhân tố mới, điển hình tiên tiến, sáng kiến, sáng tạo trong lao động, sản xuất và các lĩnh vực đời sống xã hội. Tích cực tham mưu đề xuất với Thành ủy, phối hợp chặt chẽ với UBND TP, các đoàn thể chính trị - xã hội và cơ quan chức năng trong việc giải quyết những vấn đề về hoạt động của công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động TP.
Nhân dịp này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao Bằng Lao động sáng tạo tặng 89 cá nhân có đề tài, giải pháp, sáng kiến đã được ứng dụng hiệu quả vào quá trình sản xuất kinh doanh, công tác tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; Chủ tịch UBND TP Hải Phòng và Liên đoàn Lao động TP trao Bằng khen tặng 175 lao động giỏi tiêu biểu năm 2022.
Cùng với đó, UBND TP Hải Phòng cũng trao giải thưởng tặng 38 tác giả và nhóm tác giả đạt giải Hội thi Sáng tạo kỹ thuật công nhân lao động TP Hải Phòng lần thứ ba, năm 2022-2023. Trong đó có 4 giải Nhất (mỗi giải trị giá 40 triệu đồng), 6 giải Nhì (mỗi giải trị giá 32 triệu đồng), 12 giải Ba (mỗi giải trị giá 24 triệu đồng), 16 giải Khuyến khích (mỗi giải trị giá 8 triệu đồng).
