Tại đại hội, đại biểu thống nhất thông qua các mục tiêu, nhiệm vụ và các giải pháp chủ yếu của công đoàn trong nhiệm kỳ 2023-2028 với chỉ tiêu: hàng năm 100% chủ tịch công đoàn cơ sở bầu mới được đào tạo, bồi dưỡng với hình thức phù hợp; 85% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 85% trở lên công đoàn cơ sở khu vực nhà nước và 65% trở lên công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Ít nhất 80% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 98% trở lên số cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập đủ điều kiện tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; 100% doanh nghiệp khu vực nhà nước và 70% đơn vị, doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước đủ điều kiện có công đoàn cơ sở tổ chức hội nghị người lao động và đối thoại hàng năm.
 Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh khóa XIV ra mắt tại Đại hội. |
Bình quân mỗi công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp; 90% trở lên công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có đủ điều kiện thành lập Ban nữ công quần chúng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam; 100% công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức thực hiện việc kiểm tra tài chính cùng cấp đúng quy định; ít nhất 10% công đoàn cơ sở doanh nghiệp được công đoàn cấp trên kiểm tra, giám sát tài chính; 85% trở lên số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, giải quyết tranh chấp lao động có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.
Đại hội cũng đã thông qua kết quả bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh khóa XIV gồm 39 đồng chí; bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam gồm 11 đại biểu chính thức và 1 đại biểu dự khuyết. Ông Tô Xuân Thao tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh khóa XIV, nhiệm kỳ 2023- 2028.
