Theo thông tin từ Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Nội vụ, thời gian tới, tiếp tục phối hợp với cơ quan công an, Sở Nội vụ các địa phương để kiểm tra, xử lý các tổ chức, cá nhân không được cấp phép nhưng vẫn thông báo tuyển dụng, tiếp nhận hồ sơ và thu tiền của người lao động trái quy định.
Cụ thể, theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, thời gian qua, cơ quan này đã tiếp nhận nhiều đơn thư phản ánh, khiếu nại từ người lao động về việc bị các công ty môi giới xuất khẩu lao động thu phí quá cao. Thậm chí, có trường hợp giả danh cơ quan chức năng hoặc doanh nghiệp được cấp phép để thực hiện hành vi lừa đảo, chiếm đoạt tài sản.
Trước thực trạng này, Cục đã chủ động đăng tải nhiều thông tin cảnh báo trên Cổng thông tin điện tử nhằm giúp người lao động nâng cao cảnh giác. Với các vụ việc cụ thể, Cục đã chuyển đơn thư phản ánh đến cơ quan công an, Sở Nội vụ các địa phương để kiểm tra, xác minh và xử lý theo quy định pháp luật.
Trong một số vụ việc nghiêm trọng, Cục đã phối hợp cùng các cơ quan chức năng thành lập đoàn kiểm tra liên ngành, trực tiếp kiểm tra các tổ chức, cá nhân không được cấp phép nhưng vẫn tổ chức tuyển dụng và thu tiền người lao động trái quy định. "Những doanh nghiệp vi phạm pháp luật sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định pháp luật", đại diện Cục Quản lý lao động ngoài nước nhấn mạnh.
Cơ quan quản lý lao động ngoài nước khuyến cáo người lao động chỉ nên làm việc với các doanh nghiệp được cấp phép hợp pháp, đồng thời cần cảnh giác, không giao dịch tiền mặt với các cá nhân, tổ chức trung gian không rõ ràng về pháp lý.
Theo số liệu của Cục Quản lý lao động ngoài nước, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong 5 tháng đầu năm 2025 là 61.631 lao động, đạt 47,4% kế hoạch năm. Nhật Bản tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất với 29.902 lao động. Tiếp theo là Đài Loan (Trung Quốc) với 22.132 lao động, Hàn Quốc 4.977 lao động, Trung Quốc 1.242 lao động, Singapore 852 lao động...
Chỉ riêng trong tháng 5/2025, số lao động đi làm việc ở nước ngoài là 13.750 lao động. Trong đó, 3 thị trường dẫn đầu là Nhật Bản với 5.544 lao động, Đài Loan (Trung Quốc) 6.595 lao động, Hàn Quốc 735 lao động...
Năm 2025, Bộ Nội vụ đặt mục tiêu đưa 130.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Bên cạnh các thị trường truyền thống như Nhật Bản, Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Bộ tiếp tục mở rộng và phát triển một số thị trường lao động có mức thu nhập và điều kiện làm việc tốt tại khu vực châu Âu.