-Xin đồng chí cho ý kiến đánh giá về kết quả nổi bật của công tác Công đoàn của Bộ Tư pháp trong nhiệm kỳ 2015-2023?
Trong nhiệm kỳ, Công đoàn Bộ và Công đoàn các đơn vị đã đạt nhiều kết quả nổi bật:
Một là, chú trọng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng để công chức, viên chức, đoàn viên Công đoàn nắm vững nền tảng tư tưởng của Đảng; củng cố niềm tin vững chắc vào chủ trương, chính sách, pháp luật, yên tâm công tác và gắn bó với Bộ, ngành, từ đó khắc phục khó khăn, nỗ lực hoàn thành tốt nhất các nhiệm vụ được giao.
Hai là, đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công chức, viên chức, đoàn viên Công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền. Phối hợp thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị. Tôi đánh giá cao hiệu quả của Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hằng năm. Công đoàn tích cực tham gia giám sát việc thực hiện chủ trương, chính sách, nội quy, quy chế, chấp hành kỷ luật lao động; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, nhất là trong tuyển dụng; quy hoạch, bổ nhiệm, sử dụng, nâng bậc lương định kỳ, trước thời hạn; khen thưởng, kỷ luật đối với công chức, viên chức; việc thực hiện chế độ an toàn thực phẩm tại nhà ăn của Bộ; phát huy đầy đủ vai trò của Ban Thanh tra nhân dân…
Ba là, đã phát động và thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước gắn với hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về trách nhiệm nêu gương. Nhiều tấm gương sáng, điển hình tiên tiến trong Công đoàn viên đã được xây dựng, ghi nhận và nhân rộng.
Bốn là, Công đoàn Bộ và các đơn vị đã triển khai nhiều hoạt động xã hội, thiện nguyện, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho công chức, viên chức, đoàn viên Công đoàn viên; tích cực tham gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Chương trình “cha - mẹ đỡ đầu” là hoạt động thiết thực, thể hiện sự quan tâm, đổi mới trong hoạt động của Công đoàn Bộ. Việc hỗ trợ ăn trưa cho công chức có thu nhập thấp; thăm hỏi khi ốm đau hoặc trong các dịp Lễ Tết được quan tâm duy trì.
Năm là, tôi đánh giá cao các hoạt động văn hóa, thể thao nhân dịp thành lập Ngành Tư pháp 28/8 do Công đoàn Bộ tổ chức, đặc biệt đã tổ chức Giải thể thao cho các đơn vị thuộc Bộ ở phía Nam, giao hữu thể thao với một số cơ quan trung ương và địa phương, thu hút được đông đảo công chức, viên chức, đoàn viên Công đoàn tham gia; tổ chức hoạt động về nguồn giáo dục truyền thống nhân dịp Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10; tổ chức Tết trung thu; tặng quà gia đình chính sách nhân Ngày Thương binh liệt sỹ 27/7…, qua đó góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết, gắn bó với cơ quan, đơn vị, tạo động lực để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của Bộ và từng đơn vị.
-Xin đồng chí cho biết định hướng lãnh đạo của Đảng ủy Bộ Tư pháp đối với công tác Công đoàn và phong trào công chức, viên chức, người lao động trong thời gian tới?
Bước vào giai đoạn phát triển mới, bên cạnh thời cơ, công tác Công đoàn và phong trào công chức, viên chức, người lao động của Bộ Tư pháp sẽ gặp không ít khó khăn, thách thức, yêu cầu cao hơn, đòi hỏi các cấp ủy Đảng của Bộ cần tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện cho tổ chức Công đoàn. Trong bối cảnh đó, để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, tôi đề nghị cần tập trung lãnh đạo thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm sau đây:
Một là, quán triệt đầy đủ, triển khai thực hiện nghiêm túc chủ trương, chính sách của Đảng về tổ chức và hoạt động của công đoàn; về xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam; về phong trào cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Thực hiện nghiêm túc Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các văn bản hướng dẫn sát với điều kiện thực tiễn.
Hai là, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, tổ chức Đảng đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn; kịp thời kiện toàn, bổ sung các chức danh lãnh đạo chủ chốt của tổ chức Công đoàn; duy trì chế độ định kỳ 6 tháng, hằng năm cấp ủy nghe Công đoàn báo cáo tình hình, đánh giá kết quả hoạt động để có giải pháp tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo; kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc nảy sinh từ thực tiễn. Lựa chọn, bố trí đảng viên giữ các vị trí lãnh đạo chủ chốt của tổ chức Công đoàn và qua đó thực hiện sự lãnh đạo của cấp ủy.
Ba là, qua thực tiễn hoạt động Công đoàn và phong trào công chức, viên chức và người lao động lựa chọn cán bộ Công đoàn ưu tú, trưởng thành từ thực tiễn, có triển vọng phát triển để xét kết nạp Đảng; đồng thời giới thiệu nguồn cán bộ bổ sung cho hệ thống chính trị; quy hoạch, giới thiệu tham gia cấp ủy, giao giữ các cương vị lãnh đạo, quản lý chủ chốt của Bộ và các đơn vị.
Bốn là, xây dựng, thực hiện tốt Quy chế phối hợp công tác giữa Lãnh đạo đơn vị với tổ chức Công đoàn; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị; nâng cao chất lượng Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, bảo đảm dân chủ, thực chất, thiết thực và hiệu quả. Tạo mọi điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn tham gia công tác xây dựng Đảng, chính quyền và hệ thống chính trị.
Năm là, thực hiện tốt công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, công tác xây dựng chính quyền, xây dựng tổ chức Công đoàn trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; tiếp tục triển khai thực hiện hiệu quả Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và các quy định về trách nhiệm nêu gương trong toàn hệ thống chính trị và tổ chức Công đoàn.
Nhân dịp Đại hội đại biểu Công đoàn Bộ Tư pháp lần thứ III, nhiệm kỳ 2023-2028, chúc Đại hội thành công tốt đẹp, bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn Bộ đoàn kết, trách nhiệm, trí tuệ, năng động, sáng tạo để lãnh đạo công tác Công đoàn và phong trào công chức, viên chức, người lao động nhiệm kỳ mới hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xây dựng Công đoàn Bộ vững mạnh toàn diện, góp phần quan trọng vào sự phát triển của Bộ, ngành Tư pháp và tổ chức Công đoàn Việt Nam./.
-Xin trân trọng cảm ơn đồng chí Bí thư Đảng ủy Bộ, Thứ trưởng./.
