17 doanh nghiệp được vinh danh trong Un women weps awards năm 2024

Tại sự kiện hôm nay, 17 doanh nghiệp Việt Nam đã vinh dự nhận được danh hiêu WEPs Awards 2024 của UN Women cho những sáng kiến đổi mới và đóng góp tích cực trong việc thúc đẩy bình đẳng giới tại doanh nghiệp, trên thị trường và trong cộng đồng hướng đến sự thinh vượng và phát triển bền vững tại Việt Nam.

Đây là hoạt động nằm trong khuôn khổ Chương trình “Tạo cơ hội thị trường bình đẳng cho phụ nữ và doanh nghiệp do nữ làm chủ thông qua mua sắm có trách nhiệm giới” (WE RISE Together) do Chính phủ Úc hỗ trợ thông qua Quan hệ đối tác Mekong-Úc, UN Women phối hợp với Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam thực hiện.

Tham dự sự kiện "Hành trình tiến tới bình đẳng và thịnh vượng & Lễ trao tặng Un women weps awards năm 2024", có bà Bùi Thu Thủy - Phó cục trưởng cục Phát triển doanh nghiệp - Bộ Kế Hoạch đầu tư; Ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại & Công nghiệp Việt Nam (VCCI); Bà Caroline T. Nyamayemombe, Trưởng đại diện Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ tại Việt Nam.

Sự kiện còn có sự hiện diện của bà Christine Arab, Giám đốc UN Women khu vực Châu Á Thái Bình Dương và đại diện của UN Women tại Vương quốc Thái Lan; cùng đại diện các doanh nghiệp, cơ quan thông tấn báo chí...

Phát biểu khai mạc, ông Nguyễn Quang Vinh, Phó Chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam chia sẻ: “Bình đẳng và thịnh vượng không chỉ là mục tiêu, mà còn là động lực cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và toàn xã hội. Sáng kiến UN Women WEPs Awards là minh chứng cho nỗ lực không ngừng của các doanh nghiệp và cá nhân trong việc thúc đẩy vai trò lãnh đạo, cam kết thực hiện bình đẳng giới, xây dựng môi trường kinh doanh công bằng và tiến bộ.”

Ông cho biết: Tại Việt Nam, phụ nữ có vai trò đóng góp rất quan trọng. Đảng, Nhà nước đã ban hành nhiều văn bản, chính sách, Nghị quyết, chỉ thị liên quan đến việc phát triển phụ nữ, phát huy tài năng trí tuệ, nâng cao vị thế của người phụ nữ. Việt Nam cũng đang triển khai những cam kết rất mạnh với quốc tế về bình đẳng giới.

"Cùng sự nỗ lực của chính phủ, VCCI cũng đang phối hợp với các cơ quan, tổ chức để thực hiện những chính sách rất đa dạng để nâng cao vai trò của phụ nữ, của người nữ doanh nhân. Thời gian tới, VCCI sẽ cụ thể hóa những nội dung về vai trò của người phụ nữ, doanh nghiệp kinh doanh vì môi trường…" - ông cho biết thêm.

Bà Caroline T. Nyamayemombe, Trưởng đại diện Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho phụ nữ tại Việt Nam nói: “Là động lực tăng trưởng kinh tế, doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng trong việc thu hẹp khoảng cách giới tại nơi làm việc, thị trường và cộng đồng. Tôi tin rằng WEPs Awards đã khởi đầu một kỷ nguyên mới, mang tính chuyển đổi, tạo sự khác biệt cho doanh nghiệp trên thị trường. Đồng thời đặt ra những tiêu chuẩn định hướng cho các doanh nghiệp khác cùng tham gia để không ai bị bỏ lại phía sau, bao gồm chính các doanh nghiệp.”

Bà Christine Arab, Giám đốc UN Women khu vực Châu Á Thái Bình Dương và đại diện của UN Women tại Vương quốc Thái Lan chia sẻ: “Tăng cường quyền năng cho các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và các doanh nghiệp thực hành tốt bình đẳng giới thông qua đa đạng nhà cung cấp và mua sắm có trách nhiệm giới không chỉ thúc đẩy bình đẳng giới mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và phát triển bền vững. Dự án "WE RISE Together" đã chứng minh rằng khi chúng ta đầu tư vào phụ nữ và bình đẳng giới, chúng ta đầu tư vào tương lai.”

Giải thưởng không phải chỉ là sự vinh danh, mà còn sự động viên, thúc đẩy, để đảm bảo rằng việc kinh doanh của mình có lợi cho môi trường, xã hội.

Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs Awards) là hoạt động nằm trong khuôn khổ chương trình Tăng cường quyền năng kinh tế của Phụ nữ tại châu Á (gọi tắt là chương trình WeEmpowerAsia) do Cơ quan Liên hợp quốc về bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ (UN Women) và Liên hiệp châu Âu (EU) hợp tác cùng Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam, Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tổ chức. Đây là một sáng kiến của UN Women, đã được thực hiện thường niên trong 3 năm (2020, 2021 và 2022). Vào ngày 17/4/2024, UN Women đã chính thức phát động WEPs Awards 2024.

Sau 3 năm tổ chức giải, đã có 30 doanh nghiệp Việt Nam nhận được giải thưởng WEPs Awards. Từ năm 2024, giải thưởng WEPs Awards sẽ có sự đổi mới, không phải tổ chức thường niên mà sẽ là 2 năm một lần.

Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ năm 2024 bao gồm 6 hạng mục: Lãnh đạo doanh nghiệp cam kết thực hiện bình đẳng giới; Bình đẳng giới tại nơi làm việc; Bình đẳng giới tại thị trường; Bình đẳng giới tại cộng đồng và trong quan hệ đối tác; Doanh nghiệp có những báo cáo thường niên về bình đẳng giới tại doanh nghiệp của mình; Doanh nghiệp có những kế hoạch, chương trình đầu tư cũng như tài trợ cho các dự án hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới. Hạng mục thứ 6 cũng là hạng mục nổi bật của năm 2024.

Trong đó, với hạng mục giải thưởng Lãnh đạo doanh nghiệp cam kết thực hiện bình đẳng giới, giải thưởng sẽ vinh danh những lãnh đạo đưa ra những chính sách và thực hành các chính sách tại nơi làm việc về bình đẳng giới, giải thưởng này sẽ dành cho cá nhân lãnh đạo của doanh nghiệp.

3 năm trước đây chỉ dành giải thưởng này cho các lãnh đạo cao nhất của doanh nghiệp, nhưng năm nay sẽ dành cho các lãnh đạo cấp thấp hơn.

Đối với giải cá nhân, tất cả doanh nhân quốc tịch Việt Nam và quốc tế có giấy phép kinh doanh hoạt động tại Việt Nam đều được tham gia. Với các giải thưởng dành cho công ty, tất cả các công ty có giấy phép kinh doanh và hoạt động kinh doanh tại Việt Nam đều có thể tham gia, có thể là doanh nghiệp nhỏ và vừa của Việt Nam cũng có thể là công ty đa quốc gia có giấy phép hoạt động tại Việt Nam.

Theo thể lệ cuộc thi, những doanh nghiệp, cá nhân đoạt giải nhất tại Việt Nam sẽ ứng cử giải thưởng tương tự tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương.

"Giải thưởng thực hiện nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ (WEPs Awards) là giải thưởng vinh danh doanh nghiệp đi đầu bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ. Do vậy, nếu doanh nghiệp đoạt được giải thưởng này thì uy tín của doanh nghiệp, cá nhân sẽ tăng lên trong thị trường việc làm và hoạt động. Từ đó xây dựng được uy tín và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Đồng thời, đây cũng là cơ hội để doanh nghiệp tham gia các diễn đàn quốc tế và khu vực liên quan đến bình đẳng giới." - một thành viên Ban tổ chức giải thưởng cho biết.

Tại sự kiện hôm nay, các vị đại biểu đã được nghe chia sẻ từ những bài học kinh nghiệm từ các doanh nghiệp được: Thúc đẩy BĐG thông qua quan hệ cộng đồng và đối tác;Phát triển chuỗi cung ứng bền vững; Động lực phát triển mới qua Chính sách Bình đẳng và đa dạng tại nơi làm việc.