Cơ quan thi hành án cần chú trọng đặc biệt công tác tổ chức cán bộ

Tại buổi làm việc, Cục trưởng Cục THADS Hà Nội Lê Quang Tiến nêu lên các nguyên nhân khiến quá trình thi hành án kéo dài như điều kiện kinh tế khó khăn, tín dụng ngân hàng tăng, tạo áp lực cho chấp hành viên trong việc hoàn thành chỉ tiêu; còn nhiều khó khăn trong khâu xử lý tài sản đảm bảo; tài sản thế chấp, động sản khó xác minh, thu hồi mà chỉ có thể yêu cầu đưa về chờ xử lý; chấp hành viên còn lúng túng khi thực hiện các trình tự, thủ tục của các vụ án về kinh doanh thương mại.

Quyền Cục trưởng Cục THADS TP HCM Vũ Quốc Doanh cho biết, cơ quan thi hành án đã tiến hành kê biên nhưng không nhận được bản án là một trong các lý do chính khiến tỷ lệ các vụ việc có điều kiện thi hành còn thấp. Cụ thể đối với vụ Huyền Như có 22 tài sản các loại phải thi hành án song Cơ quan điều tra Bộ Công an chỉ chuyển bản photo các loại giấy tờ chứng minh quyền sở hữu với lý do đang điều tra lại vụ án nên cơ quan thi hành án chưa thi hành được.

Nhiều khó khăn, nguyên nhân khác cũng được các địa phương đề cập tới như  khâu xác định sở hữu tài sản chung, riêng trong quá trình thi hành án còn rất phức tạp, cần nhờ đến tòa án nghiên cứu, xử lý; định giá tài sản còn xảy ra sai sót, khó kê biên; bất động sản giảm giá rất nhiều lần nhưng vẫn không bán được; công tác cán bộ còn yếu và thiếu, chấp hành viên thiếu kinh nghiệm, lãnh đạo đơn vị không phát huy được năng lực quản lý điều hành dẫn tới việc áp dụng pháp luật vào thực tế còn lúng túng…

Phát biểu tại buổi làm việc, Tổng cục trưởng Hoàng Sỹ Thành nêu rõ lãnh đạo Bộ, lãnh đạo Tổng cục luôn sẵn sàng chia sẻ với các địa phương trên mọi phương diện để tạo được cơ chế, thể chế hoạt động thuận lợi và hiệu quả nhất. Hướng tới kỷ niệm 70 năm Ngày truyền thống THADS – cơ hội để nâng cao vị thế của cơ quan THADS - nhưng đi kèm với đó cũng là khối lượng công việc với trách nhiệm và áp lực rất lớn. Do đó, để phấn đấu hoàn thành tốt các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra, mỗi đơn vị, cá nhân cần thực hiện các giải pháp để khắc phục yếu kém, sai sót một cách kịp thời.

Đối với Tổng cục, cần tiếp thu đầy đủ ý kiến của các địa phương, tiếp tục hoàn thiện một số thông tư để tạo cơ sở pháp lý vững chắc hơn nữa; chú trọng đến các án lớn trong khâu hướng dẫn nghiệp vụ; sớm tạo cơ chế, thể chế thi tuyển, tập huấn bồi dưỡng kiểm tra cho cán bộ địa phương; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong kiểm tra, giám sát, điều hành.

Về phía các địa phương, cần nâng cao năng lực, trách nhiệm của Cục trưởng, Chi cục trưởng; giải quyết khiếu nại, tố cáo dứt điểm từ cơ sở, không gây bức xúc cho nhân dân. Công tác tổ chức cán bộ cần được đánh giá, quy hoạch, điều động, bổ nhiệm theo đúng quy định, trình tự; tạo môi trường tốt để cán bộ phấn đấu, rèn luyện; chấn chỉnh kỷ cương, xử lý nghiêm khắc những người vi phạm kỷ luật, nhũng nhiễu gây phiền hà cho nhân dân. Tập trung cao độ giải quyết triệt để các vụ việc THADS trọng điểm, các vụ việc khiếu nại, tố cáo phức tạp kéo dài, các vụ việc liên quan đến tín dụng, ngân hàng. 

Ngoài ra, với những nơi còn thiếu thốn về cơ sở vật chất, kinh phí hạn hẹp cần tranh thủ sự ủng hộ của các cấp ủy, chính quyền địa phương, đồng thời chủ động xây dựng các mối quan hệ theo Quy chế phối hợp để tăng cường nguồn ngân sách xã hội hóa.