- PV: Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh vừa chỉ đạo các bộ, ngành nghiên cứu để có thể tăng lương cho viên chức, công chức thời gian tới. Với điều kiện hiện nay, theo bà, mức tăng thêm bao nhiêu sẽ là hợp lý?
-ĐB Nguyễn Thị Khá: Việc tăng bao nhiêu để đáp ứng cuộc sống tối thiểu phải trên 2 yếu tố: Chênh lệch giá ngoài thị trường và khả năng ngân sách. Với nhu cầu hiện nay khi giá cả biến động, chênh lệch… thì việc tăng 10-20% cũng chỉ là mức tăng trước mắt, còn nói đáp ứng được cuộc sống hay chưa thì tôi cho rằng vẫn chưa.
Về lâu dài vẫn phải là cải cách chế độ tiền lương, bằng khảo sát, đánh giá lại tổng thể thu nhập hiện nay, mức lương tối thiểu của người mới tham gia thị tường lao động, người mới ra trường cho hợp lý, công bằng.
- Lương của cấp bộ trưởng là 14 triệu đồng/tháng. Theo bà đã hợp lý chưa?
-ĐB Nguyễn Thị Khá: Nếu nói lương bộ trưởng 14 triệu phù hợp chưa thì cũng rất khó, vì phải tính trên cơ sở, tiêu chí trong điều kiện mức lương cán bộ công chức nói chung.
Còn chắc chắn là chưa phù hợp, không chỉ chỉ chưa phù hợp với riêng cá nhân bộ trưởng mà cũng chưa phù hợp với tổng thể khung lương chung hiện nay.
Nếu chưa phù hợp với người này thì cũng chưa phù hợp với người khác vì tất cả đều nằm trong mức khung chung. Cho nên, nếu chưa cải cách tiền lương, chỉ sửa một cách chắp vá thì còn nhiều bất cập.
Nhưng nói lương là thế nhưng tổng thu nhập của bộ trưởng khác với lương. Vấn đề này thì không có văn bản nào quy định và cũng không ai tính được.
PV: - Thuế thu nhập của chủ tịch tỉnh, bộ trưởng rất thấp, không tương xứng với thực tế. Bà nghĩ sao?
-ĐB Nguyễn Thị Khá: Thuế thu nhập cá nhân hiện chỉ tính trên mức lương chứ chưa tính trên thu nhập. Chứ nếu nói tới tổng thu nhập thì không ai có thể biết hết được. Dù có quy định kê khai tài sản, thu nhập nhưng lại phụ thuộc vào sự tự giác của người kê khai chứ giám sát sự kê khai hiện nay rất khó. Chỉ khi phát sinh trường hợp nghi ngờ mới giám sát chứ không phải tất cả.
PV: - Trân trọng cảm ơn bà!
