Trong đó, Bộ Quốc phòng đề xuất mức đóng, phương thức, thời hạn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động, người sử dụng lao động trong Bộ Quốc phòng.
Cụ thể, người lao động thuộc đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 2 Thông tư này (hạ sĩ quan, binh sĩ quân đội nhân dân; học viên quân đội, cơ yếu đang theo học) được hưởng sinh hoạt phí; được Bộ Quốc phòng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội, trong hai năm đầu tính từ tháng, năm nhập ngũ (đủ 24 tháng) đóng bằng 22% của 02 lần mức tham chiếu; sau đó cứ mỗi năm tiếp theo tăng thêm 0,5 lần mức tham chiếu, tối đa bằng 04 lần mức tham chiếu.
Ví dụ 1: Đồng chí Thượng sĩ Hoàng Văn Ngân, Học viên Học viện Kỹ thuật Quân sự, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 6 năm 2029 (04 năm 10 tháng). Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của đồng chí Ngân được thực hiện như sau:
Từ tháng 9 năm 2024 đến tháng 6/2025 (10 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của mức lương cơ sở (trước thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực).
Từ tháng 7/2025 đến tháng 8/2026 (14 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 02 lần mức tham chiếu.
Từ tháng 9/2026 đến tháng 8/2027 (12 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 2,5 lần mức tham chiếu.
Từ tháng 9/2027 đến tháng 8/2028 (12 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 3 lần mức tham chiếu.
Từ tháng 9/2028 đến tháng 6/2029 (10 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 3,5 lần mức tham chiếu.
Ví dụ 2: Đồng chí Thượng sĩ Vũ Văn Hà; Học viên Học viện quân y, tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 9 năm 2020 đến tháng 4 năm 2027. Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng của đồng chí Hà được thực hiện như sau:
Từ tháng 9 năm 2020 đến tháng 6/2025 (4 năm 10 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của mức lương cơ sở (trước thời điểm Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 có hiệu lực).
Từ tháng 7/2025 đến tháng 8/2025 (02 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 3,5 lần mức tham chiếu.
Từ tháng 9/2025 đến tháng 8/2026 (12 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 4,0 lần mức tham chiếu.
Từ tháng 9/2026 đến tháng 4/2027 (8 tháng): Mức đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng bằng 22% của 4 lần mức tham chiếu.
Dự kiến thời gian hưởng chế độ ốm đau
Cũng trong dự thảo Thông tư, Bộ Quốc phòng đề xuất thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Thông tư này căn cứ vào thời gian điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh và thời gian mà người lao động phải nghỉ việc theo chỉ định của người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh thuộc cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
Trong đó, số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Ví dụ 1: Đại úy Nguyễn Văn An, ngày 13/10/2025 bị ốm phải nghỉ việc để điều trị nội trú tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đến ngày 18/10/2025 và được bác sĩ điều trị chỉ định nghỉ việc để điều trị bệnh thêm 5 ngày, đến hết ngày 23/10/2025. Ngày nghỉ hằng tuần của đồng chí An được xác định là ngày Chủ nhật. Như vậy, số ngày đồng chí An được hưởng chế độ ốm đau là 10 ngày (không tính ngày 19/10 là ngày Chủ nhật).
