Qua 10 năm triển khai, công tác hòa giải ở cơ sở đã có nhiều chuyển biến tích cực và dần đi vào nền nếp. Các tổ hòa giải được thành lập bảo đảm chất lượng, hiệu quả hoạt động. Toàn tỉnh hiện có 1.002 tổ hòa giải với 5.989 hòa giải viên, trong đó có 1.474 hòa giải viên là nữ, bảo đảm số lượng hòa giải viên nữ tham gia theo quy định của luật. Theo thống kê, tỷ lệ hòa giải thành trung bình hàng năm đều tăng, năm sau cao hơn năm trước. Năm 2015 tỷ lệ hòa giải thành đạt 86,1%; đến năm 2022 đạt 91,2%. Riêng 6 tháng đầu năm 2023 tỷ lệ hòa giải thành đạt trên 96%.
Bà Phan Thị Mỹ Dung, Giám đốc Sở Tư pháp cho biết, công tác hòa giải ở cơ sở đã giải quyết kịp thời những mâu thuẫn, tranh chấp trong cộng đồng dân cư. Qua đó, góp phần giữ gìn tình làng, nghĩa xóm, hạn chế các vi phạm pháp luật, đơn thư khiếu nại lên cấp trên và hạn chế vụ việc phải khởi kiện, giải quyết tại tòa án, ổn định tình hình, an ninh trật tự ở địa phương.
Tuy nhiên, thực tế triển khai luật thời gian qua trên địa bàn tỉnh cũng gặp không ít khó khăn khi các mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh ngày càng nhiều. Vẫn còn một số hòa giải viên thiếu kinh nghiệm, kỹ năng hòa giải, nhất là những hòa giải viên mới được công nhận. Bên cạnh đó, kinh phí hỗ trợ cho tổ hòa giải và hòa giải viên tham gia hòa giải ở cơ sở còn thấp.
Tại Hội nghị, các đại biểu tham dự cũng đã được nghe các địa phương, các hòa giải viên tiêu biểu chia sẻ những cách làm hay trong tổ chức triển khai thi hành Luật và thực tiễn tổ chức hòa giải tại địa phương.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Út, Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của các cấp, ngành và địa phương trong triển khai thi hành Luật Hòa giải ở cơ sở, nhất là kết quả hòa giải thành trong thời gian qua. Ông Út đề nghị các ngành, địa phương cần tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về hòa giải ở cơ sở. Qua đó, nhằm nâng cao hơn nữa nhận thức của toàn xã hội, đặc biệt là người dân ở cơ sở về vị trí, vai trò và ý nghĩa quan trọng của công tác này.
