Nâng cao chất lượng công tác tổ chức cán bộ, thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ trong tình hình mới

Báo cáo tóm tắt kết quả công tác của Vụ Tổ chức cán bộ trong 8 tháng đầu năm 2024, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Phan Thị Hồng Hà cho biết tập thể công chức Vụ đã phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, bám sát định hướng lớn về công tác tổ chức cán bộ của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ và của Ban cán sự đảng, Lãnh đạo Bộ triển khai đồng bộ, toàn diện các nhiệm vụ chính trị được giao.

Đối với công tác chỉ đạo, điều hành, Vụ đã thực hiện bài bản, sát sao, đề cao kỷ luật hành chính, đạo đức nghề nghiệp trong thực thi công vụ; công tác tham mưu, hoàn thiện thể chế về công tác cán bộ của Bộ được thực hiện tích cực, bảo đảm cụ thể hóa kịp thời, phù hợp, thống nhất với các quy định mới của Đảng và Nhà nước về kiện toàn tổ chức bộ máy; công tác tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, xây dựng vị trí việc làm của các đơn vị thuộc Bộ được thực hiện theo đúng chủ trương, chính sách của Đảng, chỉ đạo của Chính phủ, phù hợp với định hướng phát triển Ngành.

Đối với công tác quản lý cán bộ được thực hiện kịp thời, đúng quy trình, đảm bảo khách quan, chặt chẽ, minh bạch, dân chủ, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị của Bộ, Ngành trong tình hình mới. Nhiều cán bộ chủ chốt của Bộ đã được Trung ương tín nhiệm, quy hoạch, bố trí giữ chức vụ cao hơn, được Quốc hội, Bộ, ngành giới thiệu vào quy hoạch chức danh lãnh đạo các cơ quan của Quốc hội, Bộ, ngành.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng tiếp tục được tăng cường và có sự đổi mới về nội dung, phương pháp giảng dậy, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin; chú trọng xây dựng đội ngũ đội ngũ chuyên gia, đội ngũ cán bộ có đủ năng lực, phẩm chấp đạo đức và khả năng ngoại ngữ để làm việc trong môi trường quốc tế. Việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động được chú trọng.

Công tác thi đua - khen thưởng cũng được Vụ thực hiện kịp thời, tạo động lực cho công chức, viên chức, người lao động trong toàn ngành hăng hái thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Trong 4 tháng cuối năm, Vụ Tổ chức cán bộ tiếp tục tiếp tục tập trung nguồn lực tham mưu, tổ chức thực hiện đầy đủ, hiệu quả các nhiệm vụ được phân công chủ trì trong Chương trình công tác năm 2024 của Ban cán sự đảng và tại các Nghị quyết của Ban cán sự đảng; Tiếp tục thực hiện việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi quản lý của Bộ theo Quyết định số 1030/QĐ-TTg và chủ trương của đảng về sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Tham mưu thực hiện công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, điều động cán bộ lãnh đạo, quản lý các đơn vị thuộc Bộ kịp thời, đúng quy định để bảo đảm công tác chỉ đạo, điều hành hoạt động của các đơn vị và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo quy hoạch…

Phát biểu tại buổi làm việc, Thứ trưởng Nguyễn Thanh Tịnh ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà Vụ Tổ chức cán bộ đã đạt được. Theo Thứ trưởng, đây là đơn vị truyền thống, vững mạnh, có uy tín trong Bộ. Trong nhiều năm qua, Vụ đều hoàn thành nhiệm vụ được giao; các công tác chuyên môn được thực hiện nền nếp, bài bản, nghiêm túc.

Thứ trưởng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ cần tiếp tục tham mưu, phối hợp với một số đơn vị thuộc Bộ nghiên cứu chiến lược xây dựng Ngành; đào tạo cán bộ tư pháp trong tình hình mới; tiếp tục ứng dụng triệt để công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý cán bộ; bố trí cán bộ theo hướng việc chọn người…

Phát biểu Kết luận buổi làm việc, Bộ trưởng Nguyễn Hải Ninh biểu dương những kết quả mà Vụ Tổ chức cán bộ đã đạt được. Những kết quả đạt đươc của Vụ đóng góp một phần rất quan trọng trong thành tích chung của Bộ, Ngành Tư pháp.

Bộ trưởng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ trong thời gian tới cần rà soát lại các quy định, quy chế và các văn bản, đề án liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của V, nhất là công tác tổ chức cán bộ theo hướng cần làm tốt hơn nữa, phân cấp phân quyền rõ ràng, rành mạch, tăng cường trách nhiệm của người đứng đầu. Đối với công tác cán bộ, cần bảo đảm đúng quy định của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

Đối với khâu tổ chức cán bộ, Bộ trưởng đề nghị cần tạo tính thống nhất trong tập thể lãnh đạo, từ công tác tham mưu, nhìn nhận, đánh giá cán bộ, bởi đây là khâu rất quan trọng. Vụ cần phải nhận định, đánh giá năng lực, sở trường của từng cán bộ, công chức, viên chức để có kế hoạch điều động, luân chuyển, bồi dưỡng, đảm bảo đáp ứng các nhiệm vụ trong tình hình mới. Vụ tiếp tục tham mưu, sắp xếp, kiện toàn biên chế của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Bộ. Với công tác đào tạo, bồi dưỡng, cần chọn lĩnh vực, nội dung đào tạo, bồi dưỡng cho phù hợp với thực tiễn.

Bên cạnh đó, Bộ trưởng đề nghị Vụ Tổ chức cán bộ chủ động tham mưu Lãnh đạo Bộ chuẩn bị cho Lễ kỷ niệm 80 năm thành lập Ngành Tư pháp và Đại hội thi đua yêu nước Ngành Tư pháp lần thứ VI…/.