Những chuyến bay màu cam
Chuyến bay “tô cam” đầu tiên được Vietnam Airlines triển khai vào ngày 25 tháng 11 năm 2022 nhân Ngày quốc tế Xóa bỏ bạo lực với phụ nữ; hưởng ứng Tháng hành động quốc gia về Bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới (15/11 – 15/12) và Chiến dịch Toàn cầu 16 ngày Đoàn kết hành động chấm dứt bạo lực trên cơ sở giới (25/11-10/12).
Trên các chuyến bay “Tô cam bầu trời” mang số hiệu VN209 từ Hà Nội đi Thành phố HCM và VN661 từ Hà Nội đi Singapore, hành khách được chào đón đặc biệt tại sân bay bởi các nhân viên mặt đất phục vụ chuyến bay đều đeo ruy băng, hoa cài màu cam. Trên chuyến bay, hành khách tiếp tục được đón nhận những bất ngờ thú vị, khi được nhận những món quà màu cam, thể hiện cam kết hành động chấm dứt mọi hình thức bạo lực với phụ nữ và trẻ em.
Trên hai chuyến bay được “tô cam”, các tiếp viên của Vietnam Airlines đã gửi tới hành khách 16 thông điệp hành động để phòng ngừa bạo lực với phụ nữ và trẻ em.
Năm 2023 tiếp tục đánh dấu năm thứ hai Vietnam Airlines triển khai chuyến bay “tô cam”. Hai chuyến bay “tô cam” của VNA năm 2023 thực hiện sứ mệnh đưa phái đoàn công tác tới Thành phố Hồ Chí Minh và Incheon (Hàn Quốc) để tham gia nhiều hoạt động thúc đẩy bình đẳng giới.
Thông qua các chuyến bay “tô cam”, Vietnam Airlines khẳng định nỗ lực sát cánh cùng các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng cũng như thúc đẩy những hành động thiết thực về phòng ngừa bạo lực, tôn trọng phụ nữ, bảo vệ trẻ em, hướng đến đạt được bình đẳng giới, làm nền tảng cho phát triển bền vững tại Việt Nam.
Ông Đặng Ngọc Hòa – Chủ tịch HĐQT Vietnam Airlines: “Vietnam Airlines luôn nỗ lực vì bình đẳng giới. Chúng tôi luôn coi trọng vì sự bình đẳng giới trong hoạt động của công ty. Vietnam Airlines cũng đã có nhiều hoạt động để lan tỏa thông điệp vì bình đẳng giới tới xã hội thông qua các hoạt động thiết thực như tổ chức các chuyến bay tô cam, chuyến bay màu hồng. Sự kiện ký kết hợp tác với UN Women như lời cam kết của Vietnam Airlines trong việc xây dựng môi trường phát triển bình đẳng, vì sự tiến bộ của phụ nữ”.
Chủ tịch HĐQT Tổng công ty Hàng không Việt Nam cũng kêu gọi mọi người cùng hành động “Bình đẳng giới không phải là việc của chị em phụ nữ mà của tất cả chúng ta”.
Chia sẻ về ý nghĩa của chiến dịch, đại diện Lãnh đạo Vietnam Airlines – cho biết, việc triển khai các chuyến bay “tô cam” đã thể hiện cam kết của Vietnam Airlines khi sát cánh cùng các tổ chức trong nước và quốc tế nhằm nâng cao nhận thức của cộng đồng, xúc tiến những hành động thiết thực vì lợi ích của công tác thúc đẩy bình đẳng giới, làm nền tảng cho phát triển bền vững tại Việt Nam. Vietnam Airlines kỳ vọng hoạt động “Tô cam bầu trời” sẽ tiếp nối hành trình kiến tạo giá trị nêu trên, góp phần lan tỏa tinh thần đoàn kết, chung sức hành động chấm dứt bạo lực với phụ nữ, trẻ em và những đối tượng yếu thế trong xã hội, đồng thời quảng bá rộng rãi hình ảnh của Hãng hàng không quốc gia Việt Nam tới bạn bè quốc tế”,
Những chuyến bay màu hồng HeForShe
Ngày 1/10 vừa qua, nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, nhằm hướng tới tháng bình đẳng giới, VAN tiếp tục phối hợp với UN Women và Hội đồng Doanh nhân nữ Việt Nam (VWEC) tổ chức chuyến bay HeForShe. Chuyến bay màu hồng HeForShe của Vietnam Airlines cất cánh lúc 9h55 phút ngày 1/10/2024 tại sân bay Nội Bài - Hà Nội và hạ cánh lúc 12h10 phút tại sân bay Cần Thơ.
Với màu hồng được dùng làm màu chủ đạo của chuyến bay, các đơn vị tổ chức muốn gửi thông điệp “Vì những người phụ nữ quanh ta”. Tham gia chuyến bay, tất cả các phi hành đoàn, các vị khách mời đều mặc trang phục có màu hồng. Các hành khách vô tình tham gia chuyến bay HeForShe - chuyến bay màu hồng Hà Nội - Cần Thơ sáng 1/10 - cũng được tặng một chiếc áo phông hồng, chai nước tẩy trang màu hồng xinh xắn cùng ly trà sữa ngọt ngào của Vietnam Airlines và 01 tờ báo có thông điệp Bình đẳng giới.
| |
Chiếc áo màu hồng được trao tặng các vị khách trên chuyến bay HeForshe. |
Chuyến bay có sự tham gia của hàng trăm hành khách cùng các đại diện Vietnam Airlines, UN Women, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, Bộ Công an, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, cơ quan thông tấn báo chí… hai chuyến bay VN1203 và VN1200 giữa Hà Nội và Cần Thơ đã trở thành hành trình ý nghĩa, truyền tải mạnh mẽ thông điệp bình đẳng giới, khẳng định cam kết đồng hành của Vietnam Airlines trong hành trình xây dựng một xã hội bình đẳng và phát triển bền vững.
Nói về lý do lựa chọn màu hồng là màu chuyển tải thông điệp của chuyến bay HeForShe, đại diện Vietnam Airlines cho biết: Màu hồng vốn được xem là màu sắc dành riêng cho phái nữ. Chuyến bay sử dụng màu hồng để truyền tải thông điệp về sự đa dạng và bình đẳng giới. Đây cũng là thông điệp về sự tự do lựa chọn, về việc phá bỏ những rào cản giới tính và tôn trọng sự đa dạng của mỗi cá nhân.
Nằm trong khuôn khổ chuỗi sự kiện "HeForShe - Vì những người phụ nữ quanh ta" do Vietnam Airlines thực hiện, chiều 15/10, VNA, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ - Dân số gia đình trẻ em, phòng chống tệ nạn xã hội (VSTBPN - DSGĐTE - PCTNXH) của Vietnam Airlines - đã tổ chức Tọa đàm: "Bình đẳng giới tại nơi làm việc - Tăng cường quyền năng kinh tế cho phụ nữ" và lễ ký kết giữa Vietnam Airlines với Un Women.
Phát biểu tại sự kiện này, bà Nguyễn Thị Hà - Thứ trưởng Bộ LĐTBXH đánh giá cao sự quan tâm, những sự kiện, cách làm bài bản, sáng tạo của Vietnam Airlines vì sự bình đẳng giới. "Ở góc độ nào đó Vietnam Airlines đã dẫn dắt các công ty trong lĩnh vực vì sự bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ." bà nói.
Theo đánh giá của thứ trưởng, những chuyến bay này không chỉ mang thông điệp về bình đẳng giới, mà còn có tác dụng truyền thông khẳng định vị trí của người phụ nữ Việt Nam, thể hiện tình cảm, trách nhiệm của lãnh đạo VNA với công cuộc bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ. "Thay mặt UB QGVSTBPN của Việt Nam tôi xin cảm ơn VNA vì điều này." - bà bày tỏ.
Bà mong Vietnam Airlines, Ban vì sự tiến bộ phụ nữ củaVietnam Airlines sẽ phối hợp với các đơn vị, tổ chức, cơ quan liên quan để triển khai tốt chương trình vì bình đẳng giới trong giai đoạn tiếp theo.
Nỗ lực không ngừng nghỉ của Vietnam Airlines về một xã hội bình đẳng
Không chỉ có những chuyến bay “tô cam”, trong hành trình phát triển của Vietnam Airlines cho thấy những nỗ lực của Hãng hàng không quốc gia trong công cuộc chung tay kiến thiết một xã hội bình đẳng với nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa, có giá trị lan tỏa mạnh mẽ.
Chào mừng ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Vietnam Airlines đã tổ chức nhiều hoạt động đặc biệt trên các chuyến bay, đồng thời góp phần lan tỏa thông điệp toàn cầu của Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình đẳng giới và Trao quyền cho Phụ nữ.
Dưới những cánh bay, Vietnam Airlines cũng thường xuyên có những hoạt động chương trình để thúc đẩy bình đẳng giới đối với cán bộ nhân viên trong Tổng công ty, như các cuộc thi “Phòng chống tệ nạn xã hội”, “Tìm hiểu Luật phòng chống bạo lực gia đình”, “Phụ nữ Hàng không Năng động – Sáng tạo – Đảm đang – Duyên dáng”…
| |
Vietnam Airlines trong hành trình xây dựng một xã hội bình đẳng và phát triển bền vững. |
Là một trong số ít doanh nghiệp sớm ký cam kết Nguyên tắc trao quyền cho phụ nữ toàn cầu (WEPs), Vietnam Airlines mong muốn các chuỗi hoạt động này sẽ lan tỏa mạnh mẽ hơn thông điệp đến với đông đảo người lao động tại Vietnam Airlines và hành khách tham gia các chuyến bay của Vietnam Airlines.
Vietnam Airlines là doanh nghiệp đặc thù với tỷ lệ lao động nữ chiếm 53% tổng số lao động, đặc biệt là Đoàn tiếp viên với số lượng lao động nữ chiếm đến hơn 70%. Chính vì vậy, Lãnh đạo của Vietnam Airlines luôn chú trọng đến các vấn đề bình đẳng giới.
Vietnam Airlines luôn lưu ý đến việc tuyển dụng, bồi dưỡng phát triển lao động nữ cũng như quy hoạch lãnh đạo nữ. Vietnam Airlines cũng là doanh nghiệp có các nhân sự chuyên trách về bình đẳng giới và có những chính sách tốt đối với lao động nữ như đồng nhất nguyên tắc bình đẳng giữa lao động nam và nữ trong quá trình tuyển dụng, đào tạo; đảm bảo chế độ mang thai và sinh con, bảo hiểm cho lao động nữ, quan tâm đến môi trường, điều kiện làm việc, tổ chức các phong trào thi đua, các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn của chị em.
Bên cạnh đó, Vietnam Airlines cũng thường xuyên tổ chức các lớp học, các khoá đào tạo để các lao động nữ phát triển năng lực bản thân, tổ chức các buổi tọa đàm giúp các lao động nữ có thể cân bằng giữa công việc và gia đình.
Ông Đỗ Đông Hưng - Phó trưởng ban Truyền thông - Phó trưởng Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ, dân số, gia đình trẻ em và phòng chống tệ nạn xã hội của Vietnam Airlines cho hay: "Theo tiêu chuẩn quốc tế, đến năm 2025 sẽ có 25 % nữ giới giữ vai trò quản lý các vị trí lãnh đạo của doanh nghiệp hàng không. Tuy nhiên, với Vietnam Airlines, hiện tại chúng tôi đã đạt và vượt tiêu chuẩn này. Chúng tôi đã đạt tỷ lệ 28% là nữ giới nắm vị trí lãnh đạo quản lý các phòng ban.
| |
Ông Đỗ Đông Hưng trò chuyện với hành khách tham gia chuyến bay HeForShe. |
Các nội dung liên quan đến công tác quy hoạch, bổ nhiệm cho cán bộ công nhân viên nữ luôn được lãnh đạo công ty quan tâm chặt chẽ. Chúng tôi có những quy định cụ thể, luôn ưu tiên cán bộ trẻ, cán bộ nữ."
Ngoài việc tuyên truyền về bình đẳng giới, Vietnam Airlines còn có rất nhiều hoạt động phúc lợi xã hội và coi đó là nhiệm vụ trọng tâm của mình. Ví như phát động mục tiêu bay nhẹ ra Côn Đảo, kêu gọi hành khách giảm rác thải nhựa đem về Côn Đảo, sử dụng các biện pháp tái chế nhựa tại Côn Đảo; khuyến khích khách hàng giảm bớt hành lý mang vác không cần thiết để giảm thiểu trọng lượng của tàu bay từ đó thì tiêu thụ nhiên liệu ít hơn, giảm phát thải khí thải ra môi tr ường. Hay phối hợp với ví điện tử Momo để khi khách hàng mua một vé máy bay Vietnam Airlines là góp 1 cây xanh…