Nhằm phát huy vai trò tiên phong của đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong hoạt động đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng triển khai tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân. Đây cũng là hoạt động ý nghĩa nhân kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế Lao động (1/5/1886 - 1/5/2025) trong các cấp Công đoàn .
 Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc trao quà tặng công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Kim Ly |
Ngay từ cuối tháng 4, LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực như phát động Tháng công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ. Tại các sự kiện này, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức chuỗi hoạt động ý nghĩa chăm lo cho gần 5.000 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) bằng việc trao quà tặng hơn 300 công nhân, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động; khám sức khỏe, tầm soát ung thư miễn phí cho hơn 1.500 đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ và tổ chức các gian hàng phúc lợi, trao 3.000 phiếu mua hàng tặng CNLĐ với tổng trị giá hơn 2 tỷ đồng.
Một trong những hoạt động trọng tâm trong Tháng công nhân là chương trình “Công nhân sáng tạo, vững tin bước vào kỷ nguyên mới” nhằm chú trọng tuyên truyền, vận động đoàn viên, NLĐ học tập nâng cao trình độ, tay nghề; rèn luyện tác phong làm việc chuyên nghiệp, hiện đại; phát triển kỹ năng hội nhập; đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sáng tạo.
Bên cạnh đó, các đơn vị quan tâm cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe, nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho người lao động như: tổ chức các hoạt động tuyên truyền, văn nghệ thể thao, tôn vinh những công nhân lao động giỏi có nhiều đóng góp cho đơn vị, doanh nghiệp, tôn vinh những doanh nghiệp đã có hoạt động vì người lao động; đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; bồi dưỡng, giúp đỡ công nhân lao động ưu tú, giới thiệu cho cấp ủy làm nguồn phát triển Đảng.
Chú trọng tổ chức tuyên truyền, quán triệt sâu rộng Luật Công đoàn năm 2024, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, thông qua hình thức thi tìm hiểu trực tuyến kết hợp với tuyên truyền qua mạng xã hội, ứng dụng điện thoại... Đồng thời, xây dựng clip ngắn, Infographic giúp công nhân dễ dàng tiếp cận với chính sách pháp luật.
Tại Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh, không khí hưởng ứng Tháng công nhân sôi nổi từ tháng 4 với các trận đấu vòng bảng Giải bóng đá nam, nữ CNLĐ khu công nghiệp, giải đã thu hút nhiều công đoàn cơ sở doanh nghiệp tham gia.
Trong Tháng công nhân, Công đoàn Các khu công nghiệp tỉnh sẽ phối hợp với DN tổ chức nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho công nhân như tư vấn sức khỏe sinh sản, hỗ trợ lao động nữ chăm sóc con nhỏ; tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao; tổ chức thi tay nghề, nâng bậc thợ; tôn vinh công nhân có sáng kiến kỹ thuật… Qua đó, khơi dậy tinh thần cống hiến, trách nhiệm và tự hào nghề nghiệp của NLĐ.
Với các hoạt động đa dạng, thiết thực, hướng về cơ sở, tổ chức Công đoàn đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần đoàn viên, NLĐ; khẳng định vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, cho đoàn viên, NLĐ.
