Dịp 30/4, công chức có thể nghỉ tới 7 ngày?

(PLO) - Nhân dịp 30/4, mùng 1/5 tới đây, nếu biết 'thu vén' khéo, bạn sẽ có một kỳ nghỉ chẳng kém kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán.

Trong dịp 30/4, mùng 1/5 tới đây,  cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội... sẽ được nghỉ 04 ngày liên tục từ ngày 29/4 đến hết ngày 02/5/2017. Vì ngày 29/4 là ngày nghỉ hằng tuần - Thứ 7, ngày 02/5 (thứ 3) là ngày nghỉ bù cho ngày 30/4 - Chủ nhật).

Nếu muốn có kỳ nghỉ dài hơn  để giải quyết việc riêng của gia đình, đi du lịch, thăm cha, mẹ… bạn có thể xin phép cơ quan được nghỉ ngày 03, 04, 05 của tháng 5/2017 để có kỳ nghỉ kéo dài 9 ngày liên tục (Nghỉ từ ngày 29/4 đến hết ngày 07/5/2017).

Bạn có thể áp dụng các phương án sau để có thể có kỳ nghỉ dài mà hoàn toàn hợp lý:

Thứ nhất: Nếu chưa dùng kỳ nghỉ phép hàng năm, bạn có thể, xin nghỉ phép hàng năm vào ngày 03, 04, 05 của tháng 05/2017.

Nếu cơ quan có chế độ làm bù, thì xin đi làm bù vào ngày nghỉ hàng tuần (làm bù 03 ngày để được nghỉ ngày 03, 04, 05 của tháng 05/2017.

Bạn cũng có thể xin nghỉ vào ngày 03, 04, 05 của tháng 5/2017 và bị trừ lương những ngày này  nếu bạn không còn ngày nghỉ hàng năm và không thể đi làm bù.

Đọc thêm