Theo báo cáo của Sở LĐ-TB-XH tỉnh Lâm Đồng, năm 2022, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đều thực hiện cơ bản đầy đủ các quy định của Nhà nước về tiền lương như xây dựng các quy chế trả lương trả thưởng, thang lương, bảng lương... áp dụng tại doanh nghiệp.
Có 56 doanh nghiệp báo cáo Sở với tổng số lao động là 6.861 người, trong đó tiền lương bình quân là 7,79 triệu đồng/người/tháng.
Trong khi đó, khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước (có 7 doanh nghiệp báo cáo), có mức lương bình quân 16,86 triệu đồng/người/tháng; mức lương cao nhất của người quản lý công ty 79 triệu đồng và mức lương thấp nhất là 4,2 triệu đồng/tháng.
Khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước chi phối (có 8 doanh nghiệp báo cáo, kể cả Ngân hàng thương mại cổ phần có vốn nhà Nước chi phối), có mức lương bình quân 9,75 triệu đồng/người/tháng, trong đó người có mức lương cao nhất 32 triệu đồng/tháng; thấp nhất 5 triệu đồng.
Cũng theo Sở LĐ-TB-XH tỉnh Lâm Đồng, mức thưởng bình quân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023 trong các loại hình doanh nghiệp khoảng 6,43 triệu đồng/người, trong tổng số người lao động được thưởng là 5.196 người, với tổng quỹ thưởng là 33 tỷ đồng. Mức thưởng cao nhất là 120 triệu đồng (thuộc về 1 doanh nghiệp có vốn chi phối của Nhà nước) và mức thấp nhất là 200 nghìn đồng.
Với khối doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, có mức thưởng bình quân khoảng 5,02 triệu đồng/người, cao nhất 21,2 triệu đồng và thấp nhất 2 triệu đồng. Khối doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp Nhà nước chi phối, có mức thưởng bình quân 10,56 triệu đồng/người, cao nhất 120 triệu đồng, thấp nhất 1 triệu đồng.
