Ngày 29/7/2011, ông Nguyên Văn Nam - Hiệu trưởng Trường ĐH Kinh tế Quốc dân (ĐHKTQD) Hà Nội - ký Quyết định số 481/QĐ-ĐHKTQD kỷ luật ông Hà Huy Bình, chuyên viên Phòng Quản trị, Thiết bị của nhà trường - với hai hình thức “cảnh cáo” và “hạ bậc lương”, do ông Bình nói xấu, xúc phạm danh dự... một số cán bộ, viên chức lãnh đạo nhà trường và vi phạm những việc viên chức không được làm.
Về việc này ông Bình cho hay, sau khi nhận được cuốn băng ghi âm do một cán bộ Thanh tra gửi đến, lãnh đạo nhà trường đã họp và quyết định kỷ luật ông, vì trong cuốn băng, ông Bình có lời lẽ xúc phạm trường. “Tôi giả thiết, nếu Hội đồng kỷ luật chứng minh được tôi vi phạm thì chỉ được áp dụng một hình thức kỷ luật chứ không thể cùng một lúc, bắt tôi “gánh” hai hình thức như Quyết định 481” - ông Bình nói.
Theo Nghị định 35/NĐ-CP ngày 17/3/2005 của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ công chức, thì: “mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một hình thức kỷ luật.” Nhưng trong trường hợp này, chuyên viên Bình vừa bị phạt cảnh cáo lại bị hạ bậc lượng. Đây là hai trong số sáu hình thức kỷ luật được quy định tại Nghị định 35.
Cũng theo văn bản trên, hình thức “hạ bậc lương” chỉ áp dụng đối với “cán bộ, công chức đang trong thời gian bị kỷ luật cảnh cáo mà tái phạm;... vi phạm tương đối nghiêm trọng những điều cán bộ, công chức không được làm quy định tại Pháp lệnh Cán bộ,công chức.”. Tuy nhiên, tại Quyết định kỷ luật số 481, Hiệu trưởng Trường ĐH KTQD Hà Nội đã hạ bậc lương của ông Bình do “vi phạm nhưng việc viên chức không được làm”. Ở đây, phải phân biệt rõ hai khái niệm “vi phạm” và “vi phạm tương đối nghiêm trọng” để áp dụng hoặc không áp dụng hình thức hạ bậc lương. Đáng nói hơn, dù đã quyết định hạ bậc lương viên chức, nhưng trong Quyết định 481 tịnh không thấy nhà trường đề cập ông Bình sẽ bị hạ bao nhiêu bậc. “Chỉ đến khi đi nhận lương ở tải khoản ngân hàng, tôi mới biết từ tháng 8/2011, mỗi tháng, thu nhập của tôi bị trừ mất gần 700.000 đồng” - ông Bình bức xúc.
Xung quanh vấn đề vừa nêu, còn một chi tiết nữa cần được làm rõ vì nó liên quan đến việc kỷ luật ông Bình - đó là cuốn băng ghi âm mà Trường ĐH KTQD Hà Nội dùng làm căn cứ xử lý cán bộ. Cụ thể, theo ông Bình: “Cuốn băng ghi âm đó do ông Nguyễn Trọng Tuấn, chuyên viên Phòng Thanh tra của trường ghi trộm trong một lần tôi và ông ấy nói chuyện phiếm với nhau. Sau đó, cuốn băng đã được cắt ghép, chỉnh sửa rồi gửi tới lãnh đạo trường. Lãnh đạo trường đã căn cứ vào đó xử lý tôi.”. Theo ông Bình, việc sử dụng cuốn băng ghi âm khi nó chưa được giám định và kiểm tra về mặt câu chữ để làm chứng cứ là trái quy định, bởi chứng cứ phải là những gì có thật và phải được thu thập đúng trình tự, thủ tục.
Báo PLVN đề nghị Hội đồng kỷ luật viên chức Trường ĐH KTQD Hà Nôi xem xét, trả lời thỏa đáng những kiến nghị của ông Hà Huy Bình.
Kim Tuấn