Ngành y tế Quảng Nam thiếu 14 lãnh đạo bệnh viện, hơn 1.000 nhân viên

0:00 / 0:00
0:00
(PLVN) - Hiện ngành y tế Quảng Nam đang thiếu 3 giám đốc, 11 phó giám đốc ở các cơ sở và 1.054 nhân viên chỉ tiêu biên chế chưa tuyển dụng. Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam yêu cầu từ nay đến cuối năm phải kiện toàn 14 chức danh lãnh đạo tại bệnh viện.

Ngày 27/8, Văn phòng UBND tỉnh Quảng Nam cho biết, đơn vị vừa ban hành thông báo kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh Lê Văn Dũng tại buổi đối thoại với cán bộ quản lý và công chức, viên chức ngành Y tế.

Theo kết luận, UBND tỉnh Quảng Nam ghi nhận, đánh giá cao những kết quả mà ngành Y tế đã đạt được thời gian qua trong công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân; biểu dương sự đồng lòng, tinh thần tận tụy, cống hiến của các y bác sĩ, dược sĩ, điều dưỡng và toàn thể đội ngũ ngành y tế từ tỉnh đến cơ sở đã không ngừng nỗ lực, hy sinh quên mình để bảo vệ sức khỏe và tính mạng của nhân dân, đặc biệt trong hơn hai năm phòng, chống đại dịch COVID-19.

Ngành Y tế Quảng Nam thiếu 14 giám đốc, phó giám đốc và 1.054 nhân viên.

Ngành Y tế Quảng Nam thiếu 14 giám đốc, phó giám đốc và 1.054 nhân viên.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, ông Dũng chỉ ra một số tồn tại, hạn chế như: nhân lực toàn ngành còn 1.054 chỉ tiêu biên chế chưa tuyển dụng trong khi thiếu bác sĩ ở các cơ sở y tế công lập, đặc biệt là tuyến huyện;

Chậm kiện toàn, bổ nhiệm lãnh đạo, quản lý ở các đơn vị (TTYT TP Hội An, TTYT huyện Thăng Bình, Bệnh viện Tâm Thần chưa có Giám đốc và thiếu 11 Phó Giám đốc ở các cơ sở y tế);

Các cơ sở vật chất xuống cấp, thiếu thiết bị, thuốc, vật tư y tế phục vụ Nhân dân; việc thực hiện tự chủ ở nhiều đơn vị còn gặp khó khăn, nhất là các huyện miền núi, nguồn thu không đảm bảo ảnh hưởng đến đời sống của nhân viên y tế…

Chủ tịch tỉnh Quảng Nam giao các đơn vị liên quan tham mưu để trình HĐND tỉnh ban hành các cơ chế thu hút, ưu đãi bác sĩ về làm việc tại các tuyến huyện.

Chủ tịch tỉnh Quảng Nam giao các đơn vị liên quan tham mưu để trình HĐND tỉnh ban hành các cơ chế thu hút, ưu đãi bác sĩ về làm việc tại các tuyến huyện.

Trước thực trạng trên, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Văn Dũng đề nghị viên chức, người lao động toàn ngành Y tế tiếp tục đoàn kết, khắc phục những tồn tại, hạn chế đã nêu. Trong đó, giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ tham mưu, đề xuất UBND tỉnh sớm ban hành kế hoạch tổ chức tuyển dụng viên chức ngành Y tế đảm bảo đủ số lượng làm việc. Đến cuối năm 2024, Giám đốc Sở Y tế thực hiện các quy trình kiện toàn đầy đủ chức danh Giám đốc và Phó Giám đốc tại các đơn vị.

Đáng chú ý, Chủ tịch tỉnh Quảng Nam giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Y tế tham mưu UBND tỉnh trình HĐND tỉnh ban hành cơ chế thu hút, ưu đãi bác sĩ về làm việc tại các cơ sở y tế công lập trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là tuyến huyện.

Chủ động khắc phục những khó khăn, vướng mắc trong công tác đấu thầu thuốc, hóa chất, vật tư y tế; tuyệt đối không để tình trạng thiếu thuốc, hóa chất, vật tư y tế xảy ra trong thời gian đến. Các đơn vị ngành Y tế rà soát, tổng hợp thực trạng máy móc, thiết bị y tế, báo cáo, đề xuất Sở Y tế thanh lý thiết bị hết hạn sử dụng, hư hỏng và mua sắm thiết bị mới.

Đối với các bệnh viện chuyên khoa đặc thù tuyến tỉnh cần tăng cường đầu tư về nhân lực, cơ sở vật chất, máy móc, thiết bị y tế hiện đại nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh chuyên khoa, phát triển ngang tầm với các bệnh viện chuyên khoa trong khu vực.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Văn Dũng (ngoài cùng bên trái) kiểm tra một công trình y tế trên địa bàn.

Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Nam Lê Văn Dũng (ngoài cùng bên trái) kiểm tra một công trình y tế trên địa bàn.

Về vấn đề tự chủ tài chính và ngân sách, ông Lê Văn Dũng giao Sở Y tế khảo sát, tổng kết lại việc thực hiện tự chủ tài chính của các đơn vị trong thời gian qua, xem xét tính phù hợp với thực tiễn tại địa phương để đề xuất UBND tỉnh báo cáo HĐND cho ý kiến.

“Tuyệt đối không để tình trạng đơn vị thiếu tiền trả lương cho nhân viên y tế”, ông Dũng nhấn mạnh.

Đọc thêm