[links()] Lãnh đạo Trung tâm hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ (Smedec1) thuộc Tổng Cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng đã ký các giấy chứng nhận hiệu chuẩn sản phẩm cho doanh nghiệp do cán bộ không đủ điều kiện và tiêu chuẩn về chuyên môn thực hiện.
| |
| Các thiết bị đo lường cần hiệu chỉnh. Ảnh minh họa. |
Cán bộ của Smedec 1 "phân thân" để làm nhiệm vụ
Theo phản ánh của anh Nguyễn Kim Hải, cán bộ Trung tâm Smedec 1 thì trong thời gian qua Smedec 1 đã cấp nhiều giấy chứng nhận hiệu chuẩn các sản phẩm đo lường chất lượng của doanh nghiệp không đúng. Trong đó, có những giấy chứng nhận do cán bộ không đủ năng lực và điều kiện hiệu chuẩn và những giấy chứng nhận hiệu chuẩn có dấu hiệu chỉ làm mang tính hình thức.
Một điển hình của việc cấp giấy hiệu chuẩn phương tiện đo lượng là việc cấp giấy chứng nhận cho sản phẩm cân treo UTE, cân đĩa CUB, cân kỹ thuật…của các doanh nghiệp trong nước có yêu cầu hiệu chuẩn có dấu hiệu cấp không đúng thủ tục và quy trình hiệu chuẩn.
Ngày 13/9/2011, anh Lê Danh Huy là nhân viên của Smedec1 đã thực hiện việc hiểu chuẩn sản phầm cân treo UTE do Cty cần điện tử Việt Mỹ sản xuất và đơn vị sử dụng là Cty CP đầu tư và xây lắp khí. Địa điểm hiệu chuẩn là Khu công nghiệp Phú Mỹ, tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Nhưng, trong các biên bản hiệu chuẩn khác còn thể hiện, trong cùng ngày 13//2011, anh Lê Danh Huy còn hiệu chuẩn 4 sản phẩm cân khác tại 123 An Dương Vương, quận 5, TP Hồ Chí Minh.
Điều đáng nói là, anh Lê Danh Huy đã thực hiện việc hiệu chuẩn cân cho hai doanh nghiệp ở 2 địa phương cách nhau hàng trăm km trong 1 ngày. Như vậy, liệu nhân viên này của Smedec 1đã phân thân để làm nhiệm vụ hay giấy chứng nhận này được cấp chỉ mang tính hình thức?
Về vấn đề này, Phó Giám đốc phụ trách Smedec 1 Nguyễn Trọng Lợi thừa nhận trong cùng ngày 13/9/2011, nhân viên Lê Danh Huy đã hiệu chỉnh 5 sản phẩm cân tại 2 địa điểm khác nhau. Song không có một sự giải thích thỏa đáng nào về việc cùng một ngày lại thực hiện công việc tại 2 địa phương khác nhau.
Không đủ tiêu chuẩn cũng… hiệu chuẩn
Không chỉ vậy, nhiều giấy chứng nhận hiệu chuẩn sản phẩm đo lường khác cũng bị tố đã được Trung tâm thực hiện không đúng, trong đó có các giấy chứng nhận hiệu chuẩn do nhân viên chưa đủ điều kiện hiệu chuẩn do chưa có thẻ kiểm định viên.
Cũng theo anh Nguyễn Kim Hải, có 3 giấy chứng nhận hiệu chuẩn do nhân viên Lê Bá Nhất thực hiện việc hiệu chuẩn là có sai phạm như nêu trên. Đó là giấy chứng nhận hiệu chuẩn số MC.162.11, MC.163.11 và MC.163.11 mà Trung tâm cấp cho sản phẩm cân trên trạm trộn bê tông nhựa nóng của Công ty CP thương mại và cơ khí công trình BUJMEC vào tháng 8/2011. Người thực hiện việc hiệu chỉnh là anh Lê Bá Nhất thời điểm này mới là nhân viên thử việc của Trung tâm, không đủ năng lực để thực hiện việc hiệu chuẩn. Cho đến ngày 1/9/2011, Trung tâm Smedec1 mới ký hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm với nhân viên này.
Tuy nhiên, trong báo cáo gửi Tổng Cục tiêu chuẩn đo lường chất lượng, bên cạnh việc ca ngợi anh Lê Bá Nhất là có khả năng tham gia là “người hiệu chuẩn”, ông Lợi đã né việc cử một nhân viên thử việc đi làm công việc kỹ thuật quan trọng này mà cho rằng, đến nay khách hàng không có phàn nàn, khiếu nại gì về pháp lý cũng như độ chuẩn xác của thiết bị đo lường. Với cách báo cáo này thì có lẽ ý của lãnh đạo Trung tâm Smedec1 cho là có thể làm tùy tiện miễn không để lại hậu quả hoặc khách hàng không khiếu nại là được?
Không những thế, còn nhiều sai sót trong công tác chuyên môn của Trung tâm đã được các cán bộ của Trung tâm phát hiện. Theo một cán bộ khác của Trung tâm thì có khoảng 27 trường hợp cấp giấy chứng nhận hiệu chỉnh và kiểm định trong tháng 8 và 9/2011 do hai nhân viên Lê Danh Huy và Lê Bá Nhất thực hiện là có sai phạm trong công tác quản lý và cấp giấy chứng nhận. Trong đó, ngoài những lỗi nghiêm trọng về việc cấp giấy chứng nhận như đã nêu trên, còn có những lỗi khác về công tác quản lý tài chính của Trung tâm.
Trong báo cáo ngày 29/9/2011, nhân viên kế toán của Trung tâm Smedec 1 đã phát hiện cả 27 trường hợp này nhân viên của Smedec1 thực hiện đều không có hợp đồng, báo giá với khách hàng và không thu tiền nộp về Trung tâm dẫn đến Trung tâm gặp khó khăn về tài chính. Việc cấp giấy chứng nhận nhưng không có hợp đồng, xuất hóa đơn tài chính nhưng không thu tiền về đơn vị là làm trái quy định của Trung tâm và có dấu hiệu của việc lợi dụng chức vụ để tư lợi?
Những việc làm không đúng trong quá trình cấp giấy chứng nhận hiệu chuẩn và kiểm định các sản phẩm đo lường liên quan đến hai nhân viên Lê Bá Nhất và Lê Danh Huy thực hiện đã được cán bộ của Trung tâm phản ánh và được xác định là đúng. Đây không chỉ là lỗi của các nhân viên này mà lỗi lớn nằm thuộc về người chịu trách nhiệm quản lý Trung tâm Smedec 1 là Phó Giám đốc Nguyễn Trọng Lợi. Nhưng đến nay, cả nhân viên làm sai và người chịu trách nhiệm quản lý không hề bị xem xét, xử lý trách nhiệm gì.
Bình Minh