20 năm xây dựng và phát triển

Tháng 10 - 2010, Cục Thuế thành phố tròn 20 năm xây dựng và phát triển. Hai thập niên là một khoảng thời gian chưa dài đối với bề dày phát triển của một đơn vị, nhưng cũng không ngắn cho thấy Cục Thuế Hải Phòng không ngừng phấn đấu vươn lên, góp phần quan trọng vào sự nghiệp đổi mới và phát triển thành phố Cảng nói riêng và đất nước nói chung. Cục Thuế Hải Phòng trưởng thành, vững mạnh và phát triển, đảm nhiệm tốt “mặt trận” thu ngân sách Nhà nước ở một địa bàn trọng điểm về kinh tế, có số thu ngân sách hằng năm đứng thứ 2 miền Bắc, sau Thủ đô Hà Nội.

 

Người dân tra cứu thông tin nộp thuế tại Cục thuế thành phố Ảnh: Phương Linh

Nhớ lại ngày đầu thành lập, đội ngũ cán bộ Cục Thuế Hải Phòng được tập hợp ở nhiều đơn vị, bộ phận khác nhau thuộc Chi cục Thuế Công thương nghiệp; các phòng thu quốc doanh trung ương; Chi cục thu quốc doanh địa phương thuộc Sở Tài chính. Cán bộ, công chức hầu hết là bộ đội xuất ngũ, thương binh chuyển ngành, có lập trường tư tưởng vững vàng, kiên định, nhưng cũng hạn chế về chuyên môn nghiệp vụ. Cơ sở vật chất của Cục và của các đơn vị trong ngành vừa thiếu, vừa xuống cấp, địa điểm làm việc phân tán, thiếu tập trung.

 

Không chịu lùi bước trước khó khăn, tập thể cán bộ, công chức Cục Thuế Hải Phòng  nhanh chóng tập hợp lực lượng thành một khối thống nhất, vừa triển khai kiện toàn tổ chức bộ máy, vừa sửa sang trụ sở, đồng thời tổ chức tập huấn nghiệp vụ chính sách, chấn chỉnh công tác quản lý, từng bước phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ của Đảng, Nhà nước và thành phố giao. Cục luôn coi trọng yếu tố con người, tập trung bồi dưỡng phát triển đội ngũ cán bộ vừa hồng, vừa chuyên, không chỉ tốt về đạo đức mà còn  tinh thông nghiệp vụ. Đây là yếu tố có tính quyết định tới sự phát triển của đơn vị, là động lực hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

 

Bởi thế, 20 năm xây dựng và trưởng thành, ngành Thuế Hải Phòng tiến bộ, trưởng thành về nhiều mặt. Từ chỗ chỉ 12% số cán bộ công chức có trình độ đại học, đến nay hầu hết được  chuẩn hoá ở cả 4 mặt: trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, ngoại ngữ và tin học. Ngành hiện có 14 chi cục quận, huyện và 13 phòng, đơn vị chức năng với hơn 1.000 cán bộ, công chức, trong đó 60% số cán bộ, công chức có trình độ đại học và trên đại học, quản lý thu thuế tại hàng chục nghìn doanh nghiệp, hàng chục vạn hộ kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế.

 

Thành tích nổi bật nhất của ngành Thuế Hải Phòng 20 năm qua là luôn thích ứng nhanh và thực hiện có hiệu quả các chính sách, pháp luật về thuế được thay đổi qua các thời kỳ, từ cải cách thuế bước 1, bước 2 tới  Luật thuế giá trị gia tăng và Luật thuế thu nhập doanh nghiệp năm 1999 và Luật Quản lý thuế năm 2007. Cùng với đó là những cải tiến đáng kể trong công tác thu thuế, từ áp đặt, ấn định mức thuế là chính chuyển sang hình thức các tổ chức, doanh nghiệp, hộ kinh doanh tự tính, tự kê khai, tự nộp thuế. Theo đó, ngành Thuế cũng chuyển nhanh từ công tác quản lý đối tượng nộp thuế sang quản lý theo chức năng, công tác thanh tra, kiểm tra chấp hành pháp luật của người nộp thuế được tăng cường và thực hiện thường xuyên.Các bộ phận "một cửa" của Chi cục Thuế quận, huyện và văn phòng Cục Thuế được thành lập sớm và hoạt động thống nhất, tạo điều kiện thuận lợi cho người nộp thuế. Công tác tuyên truyền hướng dẫn chính sách và pháp luật thuế được đẩy mạnh bằng nhiều hình thức phong phú.

 

Những cố gắng bền bỉ của cán bộ, công chức ngành Thuế Hải Phòng suốt chặng đường 20 năm đã được bù đắp một cách xứng đáng. Lòng tin yêu của cán bộ và nhân dân đối với ngành Thuế liên tục được củng cố, tăng cường.

 

Để lãnh đạo và thực hiện tốt nhiệm vụ chuyên môn, Cục Thuế Hải Phòng đặc biệt coi trọng vai trò lãnh đạo của các cấp ủy Đảng trong ngành, thường xuyên chăm lo công tác xây dựng Đảng vững mạnh và quan tâm tới hoạt động của các đoàn thể quần chúng. Nhiều năm liền, Đảng bộ cơ quan Cục Thuế và các chi bộ, Đảng bộ các chi cục thuế quận, huyện liên tục đạt danh hiệu Đảng bộ trong sạch vững mạnh. Các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cựu chiến binh có nhiều thành tích xuất sắc. Phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao khá sôi động, thu hút đông đảo cán bộ, công chức tham gia, tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong công tác, tạo nếp sống sống văn minh, văn hóa lành mạnh, thực hiện mục tiêu xây dựng người cán bộ thuế vừa hồng, vừa chuyên.

 

Cục Thuế Hải Phòng được đánh giá là đơn vị luôn có phong trào thi đua sôi nổi và rộng khắp. Hằng năm, Cục Thuế tổ chức lễ ra quân đầu năm và phát động phong trào thi đua với các tiêu chí cụ thể, cuối năm bình chọn, đánh giá, nhận xét, khen thưởng, động viên kịp thời, tạo ra động lực để các đơn vị, các phòng, ban, chi cục phấn đấu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

 

 

Tự hào với thành tích 20 năm, nhưng cán bộ, công chức ngành Thuế Hải Phòng hôm nay cũng xác định rõ những thuận lợi và thách thức mới trong trong tác quản lý thu thuế thời kỳ hội nhập và phát triển. Nhiệm vụ của những năm tới  nặng nề, dự toán thu cao hơn trong khi cơ chế, chính sách thuế đang tiếp tục được thay đổi và hoàn thiện. Mặc dù vậy, cán bộ, công chức ngành Thuế quyết tâm phấn đấu hoàn thành xuất sắc, toàn diện dự toán thu ngân sách hằng năm, triển khai mạng mẽ công tác CCHC và hiện đại hóa ngành thuế, thay đổi cơ chế quản lý, đề cao tính chủ động và trách nhiệm nghĩa vụ của tổ chức, cá nhân trong việc tự tính thuế, tự kê khai, tự nộp thuế và tự chịu trách nhiệm trước pháp luật. 

 

Vũ Công Nhĩ

(Cục trưởng Cục Thuế Hải Phòng)