Bức xúc tiền lương, thưởng Tết, gần 800 công nhân lãn công

(ĐNĐT) – Do bức xúc về tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH)… nên 745 công nhân Công ty TNHH may mặc Ba Sao (100% vốn Hàn Quốc, chuyên gia công xuất khẩu hàng Veston cao cấp) đóng tại đường số 6 (Khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng) tập trung trước cổng doanh nghiệp từ lúc 12 giờ trưa  ngày 25-1 để lãn công...
(ĐNĐT) – Do bức xúc về tiền lương, thưởng Tết Nguyên đán, chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH)… nên 745 công nhân Công ty TNHH may mặc Ba Sao (100% vốn Hàn Quốc, chuyên gia công xuất khẩu hàng Veston cao cấp) đóng tại đường số 6 (Khu công nghiệp Hòa Khánh, quận Liên Chiểu, thành phố Đà Nẵng) tập trung trước cổng doanh nghiệp từ lúc 12 giờ trưa  ngày 25-1 để lãn công...
745 công nhân của Công ty may mặc Ba Sao lãn công vì bức xúc tiền lương, thưởng Tết 2011.

Nhiều công nhân cho biết, Tết năm ngoái, công ty có tiền thưởng Tết, nhưng rất thấp. Khi đó, lãnh đạo công ty giải thích, vì doanh nghiệp mới thành lập chưa có doanh thu nên thưởng ít.

Theo lý giải của các công nhân, sang năm 2010, đơn đặt hàng nhiều, công nhân thường xuyên tăng ca nên không thể nói là không có doanh thu. Do đó, tiền thưởng Tết không thể như năm ngoái, và lương tháng 1 cũng phải cao hơn vì Chính phủ đã có quy định lương mới, nhưng tới nay cũng chưa có tiền thưởng Tết.

Bên cạnh đó, công nhân còn phản ánh, tất cả công nhân đều đóng tiền BHXH đầy đủ nhưng không được cấp sổ BHXH; nhiều công nhân nữ nghỉ sinh cũng không được nghỉ phép năm; không được trả tiền ốm đau; khẩu phần ăn trưa quá dở…

Sau đó, đại diện UBND quận Liên Chiểu, Sở Lao động Thương binh và Xã hội thành phố Đà Nẵng, Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất đã làm việc với lãnh đạo và công nhân của công ty.

Sau khi nghe công nhân phản ánh, cơ quan chức năng yêu cầu Công ty TNHH may mặc Ba Sao phải trả đủ tiền lương tháng 12-2010 và ứng trước 50-70% lương tháng 1-2011 cho công nhân về quê ăn Tết; trả bổ sung tiền lương cho những công nhân đã được trả lương thấp hơn quy định; lập kế hoạch thưởng Tết bằng tháng lương thứ 13 và thanh toán đầy đủ tiền nợ BHXH trong vòng 30 ngày.

Được biết, công ty này hiện còn đang nợ tiền BHXH lên tới 203 triệu đồng.

Tin và ảnh: Đắc Mạnh

Đọc thêm