Chăm lo đời sống người lao động

Công đoàn Cty cổ phần vật liệu và xây lắp huyện Nghĩa Hưng có 146 đoàn viên Công đoàn. Nét nổi bật trong hoạt động của tổ chức Công đoàn Cty là động viên được đông đảo cán bộ, công nhân lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần đem lại hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho đơn vị đồng thời luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Công đoàn Cty cổ phần vật liệu và xây lắp huyện Nghĩa Hưng có 146 đoàn viên Công đoàn. Nét nổi bật trong hoạt động của tổ chức Công đoàn Cty là động viên được đông đảo cán bộ, công nhân lao động tích cực hưởng ứng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần đem lại hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho đơn vị đồng thời luôn quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động.

Đồng chí Vũ Văn Chi, Chủ tịch Công đoàn Cty cho biết: Cty chuyên sản xuất vật liệu xây dựng và xây lắp nên công việc khá nặng nhọc, độc hại. Do vậy, ngoài việc vận động đoàn viên Công đoàn thực hiện tốt các quy định bảo đảm vệ sinh an toàn lao động, phòng chống cháy nổ, Công đoàn Cty còn quan tâm tạo đủ việc làm, đời sống vật chất, tinh thần của người lao động. Hàng năm, Công đoàn, Ban giám đốc Cty đều phối hợp tổ chức hội nghị toàn thể công nhân lao động để thảo luận, xây dựng phương hướng sản xuất kinh doanh, bàn bạc các giải pháp đầu tư mở rộng quy mô sản xuất, sản xuất thêm sản phẩm mới có chất lượng, bảo đảm uy tín của doanh nghiệp trên thị trường qua đó, có điều kiện để chăm lo đời sống cho công nhân và người lao động. Từ nhiều năm nay, Cty luôn bảo đảm việc đóng BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định. Hiện nay, đã có 123 đoàn viên Công đoàn tham gia đóng bảo hiểm với số tiền hàng năm hơn 662 triệu đồng, đạt tỷ lệ 100%; số còn lại là lao động hợp đồng ngắn hạn dưới 3 tháng. Sản xuất kinh doanh phát triển, đời sống của công nhân và lao động trong Cty không ngừng được cải thiện, thu nhập bình quân 2,8 triệu đồng/người/tháng. Hàng năm, Cty đã thưởng đột xuất, thưởng 6 tháng, thưởng cuối năm và thưởng tiền Tết Nguyên đán với tổng số tiền trị giá hàng trăm triệu đồng, thường xuyên tổ chức tốt việc thăm hỏi, tặng quà, động viên các gia đình đoàn viên Công đoàn khi gặp khó khăn… Từ nguồn Quỹ “Hỗ trợ nữ công nhân lao động nghèo” của LĐLĐ tỉnh, Công đoàn Cty đã tạo điều kiện cho 5 đoàn viên Công đoàn vay vốn phát triển kinh tế gia đình, với tổng số tiền 20 triệu đồng được sử dụng đúng mục đích và có hiệu quả. Ngoài ra, được sự quan tâm của Ban giám đốc, hàng năm Công đoàn Cty đã trích tiền từ nguồn quỹ phúc lợi và Quỹ Công đoàn cơ sở để tạo điều kiện cho đoàn viên Công đoàn đi tham quan nghỉ mát, tổ chức cho đội ngũ cán bộ chủ chốt, cán bộ kỹ thuật đi học tập kinh nghiệm của các đơn vị cùng ngành nghề sản xuất ở trong và ngoài tỉnh để nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh. Nhờ vậy, công nhân, người lao động yên tâm, phấn khởi lao động sản xuất hăng hái tham gia các phong trào thi đua, đẩy mạnh phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm, góp phần cùng Cty phấn đấu đạt hiệu quả sản xuất kinh doanh ngày càng cao. Năm 2011, Cty phấn đấu mức thu nhập bình quân của người lao động đạt 3,2 triệu đồng/người/tháng./.

Quốc Tuấn

Đọc thêm